“5+1”人才工作格局日趋完善安庆市现有64名省级战略性新兴产业领军人才

本报讯“十二五”以来，安庆市坚持人才强市发展战略，人才优先发展理念，以高层次、高技能人才为重点，统筹推进各类人才队伍建设，“5+1”工作格局日趋完善。

十二五期间，安庆市健全完善了专技人才评价机制。目前，全市企事业单位专业技术人员共117691人，其中高级职称10261人。非公经济领域专业技术人才2万余人。全市共有省级战略性新兴产业领军人才64名，主要涉及高端装备制造、电子信息、生物医药、节能环保、新材料等领域。享受国务院政府特殊津贴31人，享受省政府特殊津贴44人，享受市政府特殊津贴95人。

企业技能人才培养扎实推进。启动“政府引导推动、企校合作融合、招工招生同步”的就业就学人才培养模式，出台《安庆市技能大师工作室建设工作方案》，目前全市共有23家技能大师工作室，其中省级4家、市级19家。5年来，全市共培养技师1933名，培训高级工1.49万人，开展职业技能鉴定10.69万人次。（下转第二版）

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