安庆市出台推进首席质量官制度实施意见食品和特种设备安全企业年内率先完成

本报讯 2017年，安庆市规模以上企业要全面建立首席质量官（CQO）制度。今年内，涉及食品和特种设备安全的企业要率先完成CQO制度建立工作，其他规上企业要达到CQO培训、聘任60%以上。12月15日，安庆市推进首席质量官制度的实施意见，获市政府常务会议通过。

推行首席质量官制度，有利于落实企业质量主体责任，确保产品质量安全；有利于整合企业内部资源，集中力量制定实施质量战略规划；有利于推动企业追求卓越，塑造质量核心竞争力，同时也是有效破解企业质量责任不清，质量管理人员知识更新不快，质量发展领军人物不多的有效办法。

实施意见规定，本着“企业推荐、政策激励、严格培训、服务优先、分步实施”的原则，全市规上企业要逐步建立CQO制度，2016年要达到CQO培训、聘任80%以上。2013年安庆市首期CQO培训班开班，参训人员达168人。

首席质量官一般设在企业决策层，经企业法定代表人聘任或主要负责人选拔任命，由质监部门培训合格后授权其开展工作，全面负责企业质量安全工作。CQO具体职责包括，负责企业长期质量战略规划的制定，短期质量计划的实施，产品质量方法的应用与推广，以及查找质量管理薄弱环节，确定质量赶超标准，策划和提升企业质量核心竞争力等。（记者 徐侃）

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