精心选能聚才安青平

打好“五大攻坚战”，安庆求贤若渴。发掘人才、培养人才、集聚人才，用好用活各类人才，让人才用在其时、用得其所、用尽其能，将人才更好地与“五大攻坚战”和经济社会发展深度融合，是落实“两学一做”学习教育和打好“五大攻坚战”的具体行动。

安庆的发展离不开大量的人才，特别是在打好“五大攻坚战”的今天，精心选能聚才显得尤为重要。针对安庆市存在部分党员干部“本领恐慌”、能力素质跟不上，部分领导班子整体功能不强、结构不优、活力不足等问题，要举办脱贫攻坚、招商引资、金融创新、产业转型、城建规划管理等专题培训，提高干部实战能力；要以换届为契机，围绕“五大攻坚战”，明确不同类型班子专业化配备重点；要注重在“五大攻坚战”中发现、识别、使用一批干部；要出台人才工作政策，引进一批优秀人才。

“五大攻坚战”为优秀人才实现自身价值提供了广阔舞台。作为用人单位和领导干部，要放开视野选人才、营造环境聚人才、创造条件育人才，大胆放手用人才，努力营造人尽其才、才尽其用、用当其时的良好用人环境。只要有利于打好“五大攻坚战”和促进经济社会发展的人才，就放胆使用。让人才放开手脚干实事，给他们发展事业、实现理想的机会。把每一位优秀人才都放在最合适的岗位上，真正实现“一流人才一流待遇、一流贡献一流地位”。只有让环境和政策“梧桐树”更有引力、更具魅力，才能吸引更多更好的“金凤凰”、留住更多更好的“金凤凰”。

安庆不可错过人才，人才不可错过安庆。我们既要立足打好“五大攻坚战”的实际和发展阶段需求，培育和引进安庆市主要产业和关键领域的急需人才；又要有超前意识，大胆引进具有产业前景、代表发展未来的人才，推动催生新的产业新的事业。

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