党建“软实力”激发发展“硬实力”——记恒昌机械制造有限责任公司党支部

“从800片到1000片，高速运行下产品位置的偏差从5毫米要减少到现在的2毫米，这是很难的。”几天前，安庆恒昌机械制造有限责任公司的副总经理金昌飞带领他的攻关小组攻下了这一难题，这也标志着公司的新产品——1000片婴儿训练裤整机设备基本研发成功，“从无到有”填补了国内空白。

连续两个星期，攻关小组加班加点，不停地研究难题、攻克难点。而这个十个人的攻关小组，包括金昌飞在内，有一半是党员。

“在恒昌，业务技术钻在前、生产经营干在前、危难险重冲在前、表率奉献做在前，这是对我们党员的基本要求。”金昌飞说。

2007年，在经开区党工委的支持下，恒昌机械党支部正式成立。在十年不到的时间里，公司党员队伍从最初的17人发展到40人，现在要求入党的积极分子还有30人；也是在这不到十年的时间里，恒昌机械的销售收入，从三千多万元飙升到2015年的3.8亿元，增长了10倍；在公司取得的50多项发明专利中，有党员参与的项目占70%。近年来，恒昌公司党支部也先后获得“安庆市先进基层党组织”、“安徽省优秀双强六好企业党组织”等光荣称号。

“不断壮大党组织力量，发挥党建”软实力“激发企业发展”硬实力“，实现党建与非公经济发展互生互荣、相互推动、互促共赢。”恒昌机械制造有限责任公司前党支部书记、副总经理董知明说。

在这个拥有4000名员工的企业，党员的人数占到十分之一，平均两年就吸纳2名员工入党，这样的成绩在非公企业中已经非常难得。在不断壮大党员队伍的过程中，公司坚持“把党员培养成骨干，把骨干培养成党员”。现在，公司中层管理人员中党员占36%以上，80%以上党员是企业生产、技术、经营、管理骨干。

（下转第二版）

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