桃花工业园多举措保障农民工权益

随着招商项目的持续进驻，桃花工业园区内不少在建企业涉及工程款和农民工工资的问题时有发生。近年来，桃花工业园联合相关部门，多举措开展农民工工资清欠化解工作，维护工人合法权益，保障企业正常推进，确保园区社会稳定，受到高度肯定。

前端处置及时化解纠纷

今年端午节前一天，家住安庆的农民工黄某等十余人顶着烈日带着怨气来到桃花工业园，反映某商住小区项目施工方拖欠20万元瓦工工资。虽然时值假期，园区相关部门仍立即展开调查并进行协调，最终督促施工方给予黄某等人满意的处理，让他们及时踏上回家过节的列车。

为确保快速稳妥地调解处置此类纠纷，桃花工业园成立了专项行动小组，并专门成立了清欠办公室，办理农民工工资清欠工作。不定期分组深入到各类用人单位、重点建筑施工企业现场，排查可能涉及拖欠工资纠纷的隐患，通过相关部门发出预警，分轻重缓急，及时运用调解方法对潜在及已发生案件予以化解，避免群体性讨薪事件的发生。仅2017年，桃花工业园就成功化解农民工工资纠纷51起，涉及企业30多家，款项2000多万元。

创新方法建立长效机制

桃花工业园区还积极完善处置机制，对于因工程款和农民工工资引发的上访问题，努力做到合理诉求解决到位、过高要求教育到位、无理纠缠稳控到位、触犯法律处理到位。加大矛盾化解力度，对排查出的纠纷，要求涉及到的单位第一时间赶到现场，做好处置工作，并及时跟踪督促，做到事事有人管、件件有着落，不允许出现“小事拖大、大事拖炸”的现象。

当然，保障农民工权益的关键在于从源头上进行预防遏制，根本之道是消除此类问题的产生条件。今后，桃花工业园还将积极探索预防机制，把工资纠纷事件的发生降到最低。孙方德朱镇新安晚报安徽网大皖客户端记者伍静

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