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加大全科医生培养力度,到2020年安庆市每万人将拥有两三名全科医生

来源:安庆晚报 2018-10-18 10:00   https://www.yybnet.net/

本报讯(记者白萍)统一城乡居民基本医疗保险目录,统一城乡居民基本医疗保险保障待遇;选派高年资护士到社区工作,转变服务模式,拓展护士职业空间;加大全科医生培养力度,到2020年达到每万人2-3名全科医生目标……10月17日,记者从市卫计委获悉,安庆市印发《2018年综合医改重点工作及任务清单》,计划通过一系列举措持续深化医药卫生体制改革,为人民群众提供全方位全周期健康服务。

分级诊疗一直是医改工作的重中之重。根据安排,今年安庆市将学习外地先进模式,实行医保基金按人头总额预算包干支付,实现全市全覆盖。每县至少建成1个人财物统一管理的紧密型县域医共体。整合县乡两级药品采购平台,通过医共体中心药房建设,完善县乡村一体化药品供应保障体系。建设县域健康信息平台,确保实现紧密型医共体内诊疗信息互联互通。

完善药品集中采购机制和药品耗材采购“两票制”,实施新一轮药品集中招标采购,继续开展联合带量采购,积极参与“沪苏浙皖闽”四省一市药品耗材联合采购,进一步降低药品耗材价格。巩固县级公立医院临床路径管理成效,覆盖150个以上病种;推进市级公立医院临床路径管理。探索开展病种病例双考评,规范诊疗行为,控制医疗费用不合理增长。

整合城乡居民基本医保制度,统一城乡居民基本医疗保险目录,制定基本医疗保险医疗服务项目目录。统一城乡居民基本医疗保险保障待遇,制定城乡居民基本医疗保险统筹补偿指导方案。

探索开展高年资护士转岗社区试点。学习合肥、蚌埠、芜湖等市试点经验,完善执业、价格和医保等配套政策,选派高年资护士到社区工作,重点围绕“三人”(老年人、孕产妇、儿童)、“四病”(高血压、糖尿病、精神病、脑卒中康复),转变服务模式,拓展护士职业空间。

实施村医培训培养计划,优先培养贫困县村医;加强贫困地区公立医院基础设施建设,完善贫困县医疗卫生服务体系,着力提升医疗服务能力,巩固健康脱贫成果。改革完善安庆市全科医生培养与使用激励机制,加大全科医生培养力度,到2020年达到每万人2-3名全科医生目标。

推进智慧医疗建设,搭建全市远程医疗信息系统,开展远程医疗服务,实现县乡远程医疗全覆盖。加快推进全民健康信息平台建设。依托安徽医疗便民服务平台,提供智能导诊、预约挂号、网上支付、双向转诊、慢病管理等全省统一的“互联网+健康”服务。

全面加强医疗服务监管,建立健全激励与惩处并重机制,落实《安徽省医疗卫生机构及其工作人员收受商业贿赂处理办法(试行)》,严肃处理违法违规行为。建立基于唯一执业代码的医务人员诚信行医记录档案,规范各类医疗机构和医务人员执业行为。

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