潜山：“引培保”对接企业人才需求

本报讯 为落实企业人才需求，加快企业人才培养，营造良好的营商环境，潜山市人社局从“引培保”三方面下功夫，积极对接企业人才需求，助推企业发展转型，为企业长远发展和竞争力提升增添动力，助力经济高质量发展。

“引”即扎实开展人才引进工作。该局积极组织企业参加校园招聘会，拓宽企业人才引进渠道。强化民营人力资源对接工作，为企业个性化需求提供点对点服务。

“培”即全力做好人才培训工作。该局依托潜山市高技能人才培训基地，整合师资资源，开展技能人才培训工作，计划培训高级工500人，技师20人。围绕企业人才需求，该局已完成企业新录用人员岗前技能培训1800人的目标任务，帮助企业提升员工自身素质和工作能力。

“保”即积极推动人才保障工作。该局积极配合有关部门，制定和完善人才引进政策。同时，引导企业创新人才管理，建立个人贡献和企业发展挂钩机制，加强企业品牌和文化建设。（记者何飞通讯员蒋昌明）

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