宿松保障乡村医生待遇

宿松讯“随着一般诊疗费项目的设立，一体化管理的村室补助已增加到4大块，乡村医生年收入将不低于2万元。 ”日前，宿松县卫生部门一位负责人掰着指头为村医们算了一笔账，让大家吃了一颗定心丸。

去年9月1日，宿松县基层医药卫生体制综合改革正式启动，全县所有一体化管理的村卫生室执行基本药物制度并实行“零差率”销售。今年10月中旬，该县基层医改有关政策得到进一步巩固完善，乡村医生待遇明显提高，为村室健康运行奠定了基础。

据了解，该县实行一体化管理的村室政策补助有4条渠道，一是国家公共卫生服务经费按35%切块补助村室；二是省财政按每1000个农业户籍人口，每年安排药品零差率补助5000元；三是设立每门诊人次6元的一般诊疗费项目，其中新农合门诊统筹报销5元；四是每1200个农业户籍人口每年补助2000元。按当前明朗的政策，我县服务1000人口的村医，年收入不低于2万元。此外，还通过建立村医退出机制、落实村医养老政策等措施，保证待遇不滑坡。 （苏生）

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