宿松 构建矛盾纠纷多元化解机制

日前，宿松县委办、县政府办印发了《关于完善矛盾纠纷多元化解机制的实施意见》，就健全完善矛盾纠纷多元化解机制提出工作要求，促使该县矛盾纠纷多元化解工作机制步入正轨。《实施意见》要求，一要完善矛盾纠纷多元化解工作格局。规范人民调解工作，强化县矛盾纠纷联合调处中心建设，发挥乡镇、村（社区）人民调解组织作用，推进企事业单位人民调解组织建设，加强专业性行业性调解组织建设，完善区域矛盾纠纷调解组织建设。健全行政调解制度。拓展司法调解范围，县法院要坚持调解优先原则，建立“三前一后”调解模式，将调解工作贯穿于诉前、庭前、判前、判后。建立健全“三调”联动工作机制，形成调解工作合力。二要创新矛盾纠纷多元化解方式。三要推进矛盾纠纷多元化解制度建设。推进网格化管理制度、坚持矛盾纠纷排查调处制度，建立及时告知通报制度，健全定期分析研判会商制度，强化督查督办制度。四要强化矛盾纠纷多元化解工作保障。强化组织领导，落实综治领导责任制，推进人才队伍建设，健全经费保障机制。杨香梅

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