宿松着力加强基层组织建设

近年来，宿松县大力开展“四个一”活动，不断增强基层党组织政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。

开展一次书记遍访。该县基层党（工）委书记每年要对所辖党支部开展一次遍访活动，开展专题调研，帮助党支部解决存在的问题。

打造一批活力支部。实施“争创红旗党组织、争当五星党员”活动，集中命名一批红旗党支部，推广一批支部建设“微经验”，完善党员评星定级量化办法。在流动党组织中开展流动党员“亮承诺、晒心得、比贡献、树形象”活动，激发流动党员发挥“双为”作用。进一步完善流动党员过信息化组织生活制度，通过QQ群、微信群等平台，加强双向性、经常性、动态性联络与沟通。

选树一批先进典型。结合“双争”活动，实施“1234”集中宣传推介计划，选树10名优秀村党组织书记、20个党支部、30个党小组、40名党员先进典型，进行集中宣传推介，以点带面，营造学习先进、崇尚先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。

进行一次述职评议。坚持“书记抓、抓书记”，完善党组织书记抓党建工作述职评议考核制度，强化结果运用，对前6名的基层党工委予以表彰奖励，对排名后3名的进行重点指导，并对党组织书记进行诫勉谈话。对乡镇党委组织委员考核前8名的给予表彰奖励，并给予优先提拔使用；排名靠后的，不予重用；处于末位的，建议分工调整，推动责任落实。同时，强化联村科干包村抓党建的工作责任，联村科干每月到村检查指导党建工作不少1次，形成上下联动抓党建的工作格局。 周发勤

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