砂里“淘金”金不换——来自我县砂石管理工作系列报道之三

▲县委常委、常务副县长李琳在全县砂石管理年终总结会上讲话。 ▲县人大常委会副主任殷翠屏（中）在百里镇调研砂石管理工作。 ▲县政协副主席余正云（中），县砂石管理总站站长柴旺喜（右）在新仓镇鸣山村慰问贫困户。 专题教育培训,县砂石管理总站全体职工参加。本报记者刘辉本报通讯员陈克义文/图

2010年，县砂石管理总站以“管好砂石资源、服务太湖发展”为理念，以打造砂石文化为抓手，以规范管理、严格执法为依托，积极组织砂石税费收入，较好地完成了年初确定的工作目标，全县砂石管理再上新台阶。据统计，一年来，累计征收砂石收入3714万多元，其中税费3157万多元，分别比2009年度增长14.9%和22.1%。山区乡镇征收砂石收入152万多元，其中税费106万多元。其主要工作成绩：

——严格砂石执法，规范采砂、运砂行为。去年共稽查运砂车辆1.2万余辆，取缔非法采砂点27处，关停到期合法砂场3处，扣押非法采砂、运砂工具66台套。处罚非法采砂、运砂人员580余人次，罚款9.6万余元，补交黄砂税费35万余元，其中移送公安机关治安处罚3人次，移送公安交警部门行政处罚52人次，吊扣驾驶证1本；移送水利部门行政处罚16人次；移送国土部门处罚2人次。全年共核查出吨位违规车辆142辆，查处采砂业主违规行为9人次，收缴违约金1.8万元。

——及时打击非法开采铁砂行为。自去年3月份开始，因受铁砂价格上涨因素影响，在利益的驱使下，全县非法铁砂开采活动如雨后春笋不断涌现，最多时采砂船接近200只。发现这一情况后，县砂石管理总站及时向县领导汇报，并召开各乡镇负责人会议，布置安排打击非法采砂活动。通过大量细致的说服教育工作，许多采砂业主主动撤离了河道，对拒不撤离的采取强行撤离，全年共销毁吸砂船泵68条，有效遏制了全县非法开采铁砂行为。

——积极迎接县人大委员会对全县黄砂开发利用管理工作的专题调研。去年上半年，县砂石管理总站积极配合县人大常委会开展全县黄砂开发利用管理工作专题调研活动，及时整改调研中指出的问题，整个工作得到县人大领导的好评。通过调研，进一步凝聚了共识，找出了存在的问题和今后努力的方向，为砂石管理工作更上新台阶营造了良好的氛围。

——整顿和规范山区黄砂开采铁序。去年上半年，在对山区黄砂开采进行深入细致调研的基础上，制定了《太湖县山区黄砂开采整治工作方案》，决定在山区采取同一管理模式，同一收费标准，同一政策来规范黄砂管理，形成了乡镇为主、总站指导、联合执法、共同管理的砂石管理格局。自7月15日开始到8月15日结束，在山区实行了我县历史上第一次全河道禁采。在此期间通过广泛的宣传发动，要求黄砂开采业主将采砂设备撤离上岸，逾期不撤的强行撤离，对所有下河道予以封堵，各乡镇按《山区黄砂开采规划》合理设置砂场，并通过公开竞争方式确定采砂业主。8月15日8时，有5个砂场按时营业，目前有10个砂场开放。山区黄砂整顿和规范工作取得初步成效。

——全面开展砂石文化建设。总站已经制订并印发了《砂石文化建设纲要》，提出了“爱岗敬业、遵纪廉洁”的站训和“管好砂石资源，服务太湖发展”的管理理念以及“团结合作、默默奉献、敢于碰硬、勇于创新”的砂石精神，将一系列制度汇编成册编印了《太湖县砂石管理工作手册》；建立了总站干部联系分站制度和倾听一线意见、关心一线职工的机制，为每个分站配备了电视机，订购了报纸、杂志、书籍等；在《安庆日报.太湖周刊》刊发多个专版系列报道并进行常态性的砂石管理工作宣传，与县文联合作在每期《长河文艺》上进行砂石管理专题宣传，利用这些平台进一步加大了砂石管理工作的宣传力度；定期编印砂石管理简报，制订了职工投稿奖励办法，举办了一期新闻写作培训，鼓励职工踊跃投稿；建立了职工人文关怀探望制度；开展了职工教育培训，组织了职工参观世博会。并广泛发动全站职工踊跃捐款，扶贫救困，大力支持总站帮扶联系的新仓镇鸣山村新农村建设。

——狠抓内部职工管理。进一步建立和完善相关制度，严格以制度管人，以规章办事，切实做到对事不对人，全年共处脱岗警告31人次，一般警告12人次，辞退留用处理1人，劝退或自愿辞职7人，开除1人。

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