大观区：稳就业保民生

记者日前从大观区人社局获悉，截至2018年年底，大观区实现城镇新增就业6541人，提前超额完成了年度目标任务。

就业是最大的民生。去年以来，大观区按照市委、市政府要求，紧密结合“双四”活动、服务经济高质量发展部署，坚持稳中求进工作总基调和底线思维，推动经济发展与扩大就业联动，积极应对就业的总量压力和结构性难题，统筹兼顾，聚焦重点，精准发力，分类施策，全力促进企业用工，大力促进技能提升，倾力促进创业带动就业，兜住就业底线，促进社会和谐稳定。

促进企业用工。畅通高效、便捷、精准的企业用工服务“直通车”，开辟求职者与企业快速对接通道，形成政府、企业、高校、社区(村)、人力资源机构“五位一体”的用工需求信息互联互通新模式。去年以来，组织飞凯新材料、鑫富化工等20余家企业参加湖南长沙全国大中城市大学生联合招聘活动、全市集中劳务对接太湖县专场招聘会、安庆职业技术学院2018年校园秋季招聘会、安庆师范大学2019届毕业生秋季大型双选会等上级人社部门组织的招聘活动12场次。积极推行“2+X”招聘组合和“线上+线下”模式，开展“春风行动”、“接您回家”、“就业援助月”、就业见习对接会、“四送一服”人才要素对接会等专项活动21场次，举办定期招聘会62场次，到11月底，帮助辖区重点企业招工800余人。

促进技能提升。一是实施特别职业培训计划，支持重点企业开展转岗培训或技能提升培训。对安排在职职工到职业院校、技工院校接受“企业新型学徒制”培养的企业，由就业补助资金给予企业培养费用60%的补贴，每人每年最高补贴6000元；对开展转岗培训的，就业补助资金按照不低于800元/人的标准给予补贴。截至11月底，动员选送67名初、高中毕业生及各类劳动者到安庆技师学院接受技工院校全日制系统培养，向狮凯纺织等11家企业兑现培训补贴85万元。二是健全职业技能培训和就业联动机制。对与省内民营、小微企业开展培训就业对接的职业院校和培训机构，根据培训后到企业就业人数，由就业补助资金按照人均100元标准给予奖励。职业院校、技工院校与省内企业开展紧缺职业(工种)技能人才定向培养，学生毕业后到培养企业稳定就业6个月以上的，由就业补助资金给予学生一次性3000元就业补贴。截至11月底，该区完成开展技工大省企业新录用人员技能培训447人，新型农民培养90人，退役士兵培训56人，残疾人创办企业(SYB)培训30名残疾人，残疾人农村实用技术培训50名残疾人，电子商务培训50名残疾人，手工编织培训50名残疾妇女。鼓励企业少裁员或不裁员，稳定全区就业岗位，为柏兆记食品等40余家推荐申报企业稳岗补贴447万元，及时向艾敬纺织等20余家单位拨付公益性岗位补贴87万元，向万纬工程等7家单位拨付企业社会保险补贴55万元，向一然教育等10余家就业见习基地兑现就业见习补贴21万元。

促进创业带动就业。一是加大创业培训力度，发挥创业带动就业的倍增效应，加大创业培训力度，为120余名有创业意愿的人士举办免费“SYB”创业培训。二是完善创业担保贷款政策。将贷款对象范围扩大至农村自主创业农民，5万元以下小额消费贷款(含信用卡消费)记录不影响创业担保贷款申请，对信用优良的创业者可免除反担保；对还款积极、带动就业能力强、创业项目好的借款个人和小微企业，按照国家规定累计提供不超过3次的创业担保贷款贴息；对不符合国家贴息政策或贷款金额较大的，在借款个人和小微企业自主提供反担保措施、自愿承担贷款利息的前提下，鼓励由创业贷款担保基金提供担保，商业银行可通过购买信用保证保险或贷款保证保险，适当提高担保贷款额度。今年以来，该区向740余名创业者发放个人创业担保贷款7394万元。三是提升就业平台水平。不断提升公共就业服务效能，建成区就业创业一站式服务中心，为用人单位和求职者提供精准服务。扎实开展公共就业服务示范社区创建活动，花亭北村、菱湖、荣升、蔡山、华茂5家社区(全市仅9家)被认定为安庆市公共就业服务示范社区，拨付奖补资金100万元。十里铺乡五里返乡农民工创业园顺利通过市级检查验收，吸纳420余名农民工返乡就业，积极推荐九华工业园争创2018年度市级返乡农民工创业园。

项顺平方文

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