岳西县一批“小水电”工人反映：干了20年退休只拿200块

辛辛苦苦干了20年，本以为到老会有保障，可现在却得知，退休以后每月只能拿200块钱补助，这让岳西县店前镇的一些“小水电”老工人不能接受。

店前镇一“小水电”电工告诉记者，他从1993年开始，就在村里干电工，负责村里100多户人家的抄表、收费，电路维修等工作，最高时每月工资也就三四百块。 “原来连劳动合同都没签订，一直到2006年，安徽水电岳西公司才跟我签订了劳动合同。但一直没为我办理各种保险，我认为这有违国家规定。 ”

现在他已50多岁，爬不动电线杆了，今年公司要辞退他，工龄按10年计算，到60周岁以后，每月可拿到200块养老金。“我从1993年就开始做电工，工龄21年，为什么只认定10年，我认为不合理。 ”像他这种情况，在岳西县还有很多，大家在交流时，都认为公司的做法不近人情。

对此，安徽水电岳西有限责任公司孟总告诉记者，原先，岳西山区大电网覆盖不了，所以，就有了地方小水电公司，变压器台一般由村里投资，电工也是村里自聘使用，小水电公司把电卖到变压器台，每度电三四角钱，再由变压器台卖给村民，每度电多少钱，供电公司不管，这中间会有一个差价。

由于“人情电”、“关系电”等因素，导致农民用电价格过高。2005年前后，国家进行了电改，把变压器台收归安徽水电岳西有限责任公司，规范了管理，取消了中间加价环节。

同时，为防止村里随意辞退电工，公司和电工签订了临时用工协议，并不是劳动合同。这些电工不是全脱产工作人员，不是公司统一招聘，很多人每月只需要工作几天，抄抄电表。 10年工龄是从2005年算起的，因为从那时起这批人才收归公司管理，60周岁以后每月200元补助，是公司的安置政策。但电工们认为，公司收了村里的财产，就该接收他们的电工，按照国家劳动法规相关规定，公司应该给他们办理各种社保。

对此，安徽大学法学院李坤刚教授则认为，1995年劳动法颁布以后，劳动部曾下发文件，取消了临时工的称谓，该公司和电工签订的临时用工合同可以认定为劳动合同。这批“小水电”老电工可以去当地劳动人事仲裁部门申请仲裁，请求确认劳动关系，要求补办各种保险。如对仲裁结果不服，还可以去人民法院起诉。

本报记者 胡明兵

新闻推荐

岳西排查地质灾害隐患自起岳西县国土局对全

岳西排查地质灾害隐患本报讯 自3月25日起，岳西县国土局对全县24个乡镇进行拉网式排查地质灾害隐患。去年，该县地质灾害防治全面落实“住上不住下、住前不住后，小雨有值守、大雨走亲友”防灾措施...

岳西新闻，有家乡事，有故乡情！连家乡都没有了，我们跟野人也没什么区别。露从今夜白，月是故乡明。岳西县一直在这里为你守候。