创新党建迸活力——靖远县基层党建工作综述特约通讯员　王兴宁

近年来,靖远县以建设基层服务型党组织为重点,创新基层党建模式,激发工作活力,着力提升基层党建工作规范化、科学化水平,确保联系服务群众“最后一公里”畅通无阻。

系统建设强能力

以系统化党建活动载体为抓手,抓实组织、干部、党员三大基础,打造坚如磐石的基层党建基础。创新党组织设置模式,建立以产业型和服务型为主的党支部,在农民专业合作社、行业协会、农产品加工企业等产业链上建立功能型党组织,建立各类产业党小组390个,社区网格党小组90多个。大力开展“十星级”党员争创活动和“在职党员进社区”活动,推行“民情流水线”工作法,组织956名在职党员走进社区,开展敬老、助残、解困、就业等便民服务活动140余次,服务群众1.5万人次。为基层党建工作丰富了载体,搭建了平台,注入了活力。

提升标准促规范

着力推进基层党组织规范化、标准化建设,实现党建工作从“虚功”到“实做”的转变。推行基层党组织基础资料“一簿六册”管理模式,使基层组织工作条理清晰、层次分明。规范整顿村级机构设置、考核考评及项目创建,着重开展年度综合考核。创建达标项目只保留省、市要求的年度考绩内容,其它予以整合归并,让基层党组织轻装上阵,切实把工作重心放到服务大局、服务发展、服务群众上。

典型示范树标杆

充分发挥先进典型示范引领作用,提升基层党组织整体活力。全县共打造农村党建示范点60个,形成了县域全覆盖、境内全开花的党建示范群。围绕解决联系服务群众最后一公里问题,总结提炼了“民情日记”和“五员工作法”的北滩镇模式；围绕规范村务程序,总结提炼了“规范化党建、现代化产业、美丽化村庄”的庄口经验；围绕适应产业发展形势、灵活设立党组织,总结提炼了“产业链上建支部、党员带头强产业”的大坝经验；围绕选好配强党组织书记、全面提高农民收入、发展壮大村级集体经济,总结提炼了“强人当家、产业富民、经济强村”的东关经验。在推广典型示范中,坚持动态监测、常态整顿,建立软弱涣散基层党组织整顿转化长效机制,推动全县基层党建水平全面提升。

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