党员进社区 为民解难题

本报讯(李向前)今年以来,五河县充分发挥在职党员的自身特长和资源优势,抓实抓好“在职党员进社区”活动,做到报到亮身份、奉献双岗位,促使在职党员服务群众“真作为”。

突出组织领导,把党员“引进来”。全县各机关事业单位积极通过各种形式,教育引导党员干部充分认识进社区开展志愿服务的重要意义和目标要求,激发党员的责任意识,增强行动自觉。在职党员根据自身职业特点、兴趣爱好和服务意向自愿选岗领岗,保证人人都能找到活动载体,人人都能发挥作用。同时,社区党组织及时了解群众需求,实现“居民点单、社区下单、在职党员接单”,三方联动,精准对接,有效避免“集中拥堵式”报到和“供需不对等”现象。

突出群众需求,让党员“动起来”。全县18个社区按照在职党员进社区“5+X”志愿服务模式制订工作计划,建立困难帮扶、医疗卫生、政策宣传、环境美化等119支志愿服务队,开展扶贫助困、法律援助、医疗卫生保健等各类活动。同时,各社区探索以品牌服务活动为引领,提升社区志愿服务的感召力。该县西苑社区着力打造“五建一创”工作机制,禾香社区组建彩虹、阳光、雨露、清泉、春芽、星光、夏荷7支服务队,淮河社区高标准打造服务群众硬件设施,开展“社区红歌会”等系列公益活动。

突出作用发挥,把党员“管起来”。该县以“一档四卡”管理办法对在职党员社区表现进行管理记录,建立信息反馈制度,每年年底向单位反馈党员干部的社区表现情况,重要情况随时反馈,调动党员服务的积极性、主动性。建立党员服务活动档案及台账,及时录入在职党员的基本信息和报到情况。组织签订《在职党员社区服务承诺书》,严格按照认领的岗位和承诺书要求开展便民服务。

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