向拖欠农民工工资说“不” 五河县开展“根治欠薪”冬季专项行动

本报讯(李向前)为了维护农民工劳动报酬权益,根据省、市统一部署,五河县精心组织安排,召开专题会议,制订工作方案,统一各成员单位思想,从“实、联、快、回”四字入手,确保“根治欠薪”冬季专项行动落实落细、取得实效。

普法“三深入”。深入企业、深入工地、深入社区,结合实际开展普法活动,截至目前,共计开展11次普法“三深入”活动,大力宣传《保障农民工工资支付条例》和相关劳动用工法律法规,发挥典型案例的警示教育作用,切实提高企业依法支付农民工工资的自觉性,增强农民工依法理性维权的意识,营造维护农民工劳动报酬权益的良好舆论环境。

排查“三领域”。该县以工程建设领域、劳动密集型加工制造领域及受疫情影响严重的行业领域为重点,对根治欠薪、维护农民工劳动报酬权益相关政策及法律法规贯彻落实情况进行集中排查。

督查“八落实”。该县重点督查八个方面落实情况:即用人单位落实依法按时足额支付农民工工资及推动依托社会保障卡金融账户发放工资情况；政府投资工程项目、国企项目及各类政府与社会资本合作项目落实审批管理、资金监管和工程款(人工费)按期足额拨付情况；工程建设领域执行规范化管理指导手册,落实工程款支付担保、农民工工资专用账户、施工总承包单位代发工资、农民工实名制管理、工资保证金存储、维权信息公示等保障工资支付制度情况；在建工程建设项目落实部署应用蚌埠市农民工实名制管理暨工资支付系统对接情况和线上工资发放情况；落实历史遗留欠薪案件集中化解处置情况；落实依法处置拖欠农民工工资违法行为,严厉打击拒不支付劳动报酬、使用童工、强迫劳动等违法犯罪行为情况；落实对欠薪违法行为依法依规实施信用惩戒情况；落实对根治欠薪工作失职失责行为依法依规追究责任情况。目前,该县正积极指导用人单位特别是受疫情影响的企业对农民工工资支付情况开展自查自纠,并结合企业实际,采取多种方式协助化解欠薪隐患,把问题解决在萌芽阶段。

治理“系统化”。该县强化部门联动,推进系统治理,进一步完善保障农民工工资支付工作协调机制,抽调成员单位的执法人员组建专项行动工作专班,对欠薪多发的重点行业、重点企业,进一步加大监督检查力度,同时,针对行业特点、欠薪因素等,分类应对,系统治理,形成部门工作合力。

欠薪“两清零”。该县对查实的欠薪违法行为,切实做到“两清零”,即:2020年发生的政府投资工程项目、国企项目以及各类政府与社会资本合作项目拖欠农民工工资案件在2020年底前全部清零；其他欠薪案件在2021年春节前动态清零,确保历史遗留欠薪问题得到妥善解决,欠薪隐患得到及时查处。

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