职专生如何走进世界“500强” ——桂电北海职业技术学院创新高职教学模式促就业

贺 超

位于北海市东南郊桂林电子科大北海校区的职业技术学院，远离尘嚣，安静而从容，这座有着“资深”工科背景的职院在这里已度过她的第6个年头。所谓“面朝大海，春暖花开”，乘着广西北部湾经济正快速发展的东风，桂电北海职院立足当地，面向国内电子信息产业前沿地带输送毕业生，已卓然有成。每年有近200家企业到校招聘，就业率高达98%。毕业生不仅大量进入珠三角、长三角等沿海及东部发达地区，进入如中国石化、中国电子集团、三星电子、长城开发、冠捷显示科技等世界“500强”公司毕业生，也在逐年增加。

作为一所仅仅办校6年的职业专科院校，它让许多同行们“艳羡”不已，同时也在问：他们是怎么样做到的呢？

桂电北海职院在培养学生的方向上明确提出“以市场为导向，培养应用型技术能手”。他们每年分别组织各系定期走访对口企业和用人单位，根据企业和行业技术发展需求，配套建立相关资料数据库，不断改进适应市场变化的课程设置，始终将触角深入市场和技术发展的前沿，做到了“想市场之所想”“想企业之所需”，保证培养的技术人才，企业用得着，适应性和前端性都“过得硬”。

采用“工学交替”教学模式，强化学生技能培养，是该院培养合格应用型技术能手的又一利器。这种模式的特点是“灵活”和不按部就班。具体做法是，以一年为期限，由学生自主选择“工学交替”的教学模式，既可先“学”后“工”，也可先“工”后“学”；需要“上岗”工作的，由学校按照专业特点联系相关企业“上岗”学习。这样，彻底改变了以往学生按学校安排的“实习阶段”实习的传统模式，学生成为了选择“主体”，他们学习的积极性和自主性得到了充分调动。理论学习与实训锻炼不再截然分开，而是密切结合，相得益彰。

该院在特色办学上的又一奇招是与企业共建实验室，把企业搬进课堂。他们不仅与几十家知名企业就学生顶岗实习、企业实训签订合作协议，建立大学生实习培训基地，还先后与上海广达股份有限公司共建了“微电子生产线”实验室，与北海联通共建了“3G网络”实验室，与冠捷显示科技（厦门）有限公司共建“手动生产线”实验室、“液晶电视维修”实验室等。从前只知道把课堂搬到企业，现在则是进一步把企业搬进了课堂，企业的工程技术人员来学校上岗前培训课，学校老师到企业办交流讲座，正日益常态化，真正实现了与企业、企业文化、市场的“无缝对接”。

该院积极探索“理实一体化”教学新模式，将理论学习与实践锻炼紧密结合，“你中有我，我中有你”，努力打造具有“职业烙印”的高职人才培养体系，学生的动手能力、创新能力、解决问题能力都得到了全面提高。自2008年以来，学生参加全国大学生电子设计、数学建模等竞赛，获国家级奖项60多个，其中在全国大学生电子设计竞赛、数学建模大赛，大学生广告艺术大赛、计算机大赛、英语竞赛中多次荣获全国一等奖、二等奖、三等奖的好成绩。学院毕业生不仅进入了世界“500强”企业就业，有的还成为这些企业的核心班组长，甚至还做到了企业技术“主管”的位置。这些企业的相关负责人在接受采访时，毫不吝惜他们的褒奖用辞，“技术高”“综合素质高”“出类拔萃”“吃苦耐劳”……一顶顶“桂冠”戴在了该职院毕业生的头上。

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