注重人才培养 加快企业发展

190万台、300万台、500万台，从2012年正式生产以来，冠捷显示科技（北海）有限公司液晶显示器产量逐年递增，产品远销东盟各国及世界各地。在注重科技创新的同时，北海冠捷公司还注重企业文化建设和员工的培养，增强了团队的凝聚力。

冠捷显示科技（北海）有限公司注册于2011年4月28日，坐落于北海工业园区中国电子产业园，隶属冠捷科技集团。北海公司注册资本2000万美元，投资金额6000万美元，主要从事液晶显示器的研究开发、生产制造和销售推广业务。公司目前共有3条SMT线体、3条MI线体、3条SI线体、3条L线体，设备产能达到600万台/年。2012年是工厂正式生产的第一年，全年工厂总出货量达190万台，总产值达8.5亿人民币。2013年工厂产量为300万台，实现年产值16亿。2014年显示器出货突破500万台。目前北海冠捷在职员工达900余人，有力推动了北海当地劳动力市场的发展。

冠捷科技集团落户北海，带动了注塑、金属件、包装、泡沫板、数据线、电源线等六大相关产业链集群入驻北海，这对把北海电子产业打造成西南地区和东盟国家主要电脑整机和液晶电视机生产基地具有重大和深远的意义。

细节决定成败，为了提升公司员工的素质和工作积极性，北海冠捷公司聘请知名讲师，为员工开展业余培训，帮助员工作好职场生涯规划，激励员工不断加强业务学习，提高自我素质和能力。据了解，该公司的一些行政主管人员就是从优秀的生产线员工中提拔上来的。这种“能者上，平者让”的选人用人原则，让生产线上的员工看到了努力的方向，激发了年轻员工奋发向上的斗志。

工作之余让员工感受到公司的细致关怀，也是北海冠捷公司打好团结仗的一个重要方面。每个月开展一次员工集体活动，如郊游、户外拓展等，让年轻人在活动中多交流沟通，增强凝聚力；为了缓解新员工的压力，每年公司都会举办迎新大会，给员工过生日，送温馨生日贺卡，让员工感受公司的关怀。为了了解员工的真实想法，公司每年都会在员工中做问卷调查和满意度，收集员工对生产和生活的意见和建议，其中满意度调查均能达到80%以上。

为了让员工感受到家的温暖，北海冠捷公司为中层及双职工提供了住房，对员工家属安置提供优惠政策，想方设法为员工子女解决小学到高中的入学问题，让员工安心工作。让员工感到欣喜的是，该公司还设有福利委员会，员工们每个月都可派代表对公司的餐厅伙食提意见，连哪道菜炒得不好这样的小事情，公司总经理都会亲自过问和处理。

在北部湾经济区开放开发的历史机遇下，北海冠捷公司将放眼未来，充分发挥产业优势，立足西南五省，为促进北海电子信息产业的发展、打造北海千亿电子产业添砖加瓦。

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