原因 “年轻人嫌工资低，不愿干”

“年轻人都嫌工资低，就这点工资根本留不住年轻人。”某小区保安员韩师傅对记者说。而这也是记者在走访调查中问到为何小区保安员年龄普遍偏大时，保安员们对记者说得最多的话。“年轻人对工资要求高，招聘大量年轻人势必增加不少的人力成本，这对公司来说也会增加负担。”某物业管理公司一周姓工作人员说。而在滨州市人才中心的招聘现场，记者也注意到，大多数的物业管理公司在招聘小区保安员时，其最大年龄限制为55周岁以下。“若年龄大于55周岁，则要视其身体情况而定，若能适应保安员工作，则我们可以考虑。”当记者电话咨询一正在招募保安员的物业公司，若应聘人员年龄过大时是否能应聘保安员时，该公司一负责招募的梁经理告诉记者。

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