蒙城审计 营造人才成长氛围

本报讯  蒙城县审计局建立和完善考核奖励机制和复合型人才奖励机制，严格按照制度对各项内容考评，并将考评结果纳入个人年度评比中，及时兑现奖惩，有力地推进了“人才造就工程”的实施。

为鼓励审计人员自学成才，该局积极开展审计业务骨干帮扶活动，要求年轻审计人员利用业余时间，多看、多学、多问。工程及计算机专业技术人员，积极辅修会计、审计专业知识，并结合年度目标综合考核、质量评比及信息化建设等单项考核情况，评出优秀审计人员予以奖励。 （马小丹）

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