教育实践活动“自选动作”出实招

认真开展专项整治

在党的群众路线教育实践活动中，亳州市把“三严三实”要求和焦裕禄精神作为红线贯穿始终，结合本地实际,认真开展9项专项整治行动、实施18项自选动作。

为切实解决“四风”方面存在的突出问题，亳州市谋划开展了9项专项整治，即对“文山会海”、检查评比等问题进行专项整治，对行政审批改革不到位等问题进行专项整治，对“门难进、脸难看、事难办”突出问题进行专项整治，对“违反财经纪律，公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费，超标配备公车、多占办公用房”突出问题进行专项整治，对“党政机关、事业单位人员超编和超职数配备干部、在编不在岗、长期借用人员办公”等突出问题进行专项整治，对“三公”经费开支过大等突出问题进行专项整治，对“中梗阻”等突出问题进行专项整治，对乱收费、乱罚款、乱摊派、吃拿卡要等突出问题进行专项整治，开展信访积案化解专项行动。对每一项专项整治，明确牵头单位，制定整治方案，扎实有序推进。

目前，各专项整治行动均已制定工作方案，正扎实推进。其中，“三公”经费开支过大突出问题经专项整治，已取得明显效果。据统计，市本级今年1-2月份会议费比去年同期下降18.1%，因公出国（境）费同比下降100%，公务接待费同比下降81.7%，公务用车费同比下降32.5%；信访积案化解专项行动已建立市领导到联系单位、联系点带案下访和包案化解信访积案制度，18位市领导包案化解90个信访积案。

积极实施自选动作

在完成“规定动作”的同时，亳州市确立了18项“自选动作”。其中，关爱困难群体3项，联系服务群众4项，专项整治行动11项，并对每一项自选动作，明确分管领导，制定工作方案。

在“结对帮扶万户困难群众”活动中，全市8873名领导干部帮扶10013户困难群众，已为帮扶对象解决困难1.9万多个，办实事2.2万余件。

“千名干部进网格”活动已在谯城区薛阁社区试点，按照“网格全覆盖、责任无盲区、管理零缝隙”目标，86名市、区直、街道和社区工作人员已经入驻“网格”，较好改善了市容环境。

农村清洁工程建立了“户集中、村收集、镇转运、县处理”的农村垃圾处理模式，全市设立2.5万个垃圾收集点，配备1.3万辆垃圾收集车，建设121个垃圾中转站、4个大型垃圾填埋场、8座垃圾焚烧炉，配备垃圾桶8.3万个，聘用保洁员1.67万人。全市已投入资金1.67亿元，清理垃圾近20万吨，清理河道3587公里，拆除违章搭建物2.4万处，规范、取缔占道经营1.9万户，美化绿化217万平方米，涌现出了利辛县马店孜镇集美水寨、谯城区十河镇大周村、涡阳县曹市镇高长营村等一批文明卫生新村，广大群众环境保护意识明显增强，良好的生活习惯正在养成，农村面貌整体改观，人居环境明显改善。

拖欠农民工工资专项治理行动，受理拖欠农民工工资投诉458件，涉及农民工3.52万名，发放拖欠工资5.34亿元。

药品食品专项整治行动，组织实施中药材市场突击检查专项行动2次，开展学校食堂食品安全专项检查123家，责令42家学校食堂限期整改，立案4起。

保障房、还原房建设专项整治行动，确定建设安置还原小区12个，计划用地面积2488.18亩，规划面积507.9万平方米，目前在建面积203.9万平方米，总户数30954套，其中还原房27998套，廉租房2956套。

落实惠民政策大排查专项行动，旨在解决在各类惠民政策的落实上暗箱操作、优亲厚友、吃拿卡要、侵吞截留等现象，主要对涉及人民群众的三类惠民事项进行检查：一是各类惠民补贴的安全发放，二是各类救灾物资、惠民生产生活物资的安全发放，三是对享受低保、社会优抚和扶贫慰问的对象资格进行大排查。生态环境综合整治工程，已安排工业和生活污水处理项目39个，规模化畜禽养殖场减排项目63个，大气污染物减排项目9个。

结合实际探索创新

根据“四风”问题在不同层级反应的差异，亳州市鼓励探索创新，给基层留出空间，使自选动作更具地方和不同行业特色。

作为老子故里，涡阳县在全县范围内组织开展了“善行涡阳”道德主题实践活动。

谯城区则组织开展了网上党组织组建活动，通过推行“微信+QQ群+短信平台+网上党校”组建模式，实现网上党组织“五大服务功能”，即党员教育、党建宣传、党务公开、党员服务、党员管理等，有效覆盖党员1000余人，切实解决了有效服务流动党员“最后一公里”梗阻问题。

蒙城县小涧镇结合自身实际，设计出了整顿“小四风”的自选动作，即狠杀乡镇干部“走读风”、根除党员干部“厌学风”、遏制基层干部“吃喝风”和严禁党员干部“红白喜事大操大办风”，收到了良好效果。

利辛县将35名选派干部、85名大学生村官组建成12个宣讲团、60个宣讲组，在全县乡村、社区集中巡回宣讲，做到放下架子“讲”政策、俯下身子“听”意见、埋下头去“做”实事。

市住建委对照“三严三实”的标准，从整顿党员干部职工作风入手，开展了为窨井盖办理“身份证”、城区破损市政设施维修、让城市环境更美丽绿化美化提升工程、让居民更放心供气供水安全大检查等活动，以实实在在的举措和行动着力解决群众最关心、最直接、最现实的问题。

市经委启动实施了“为企业服务升级提效行动”，帮助企业用足用好国家、省、市促企发展政策措施。同时还建立分包联系制度，主要是通过联系分包具体行业、重大项目、重点企业，帮助企业解决有序用电、资金筹措、节能管理、市场开拓、企业信息化建设、产学研合作、产业配套等“急”、“难”问题。

市人社局结合党员干部的思想、作风和人社业务工作实际，设计实施了完善农民工工资支付长效机制、规范劳务派遣和人力资源市场清理整顿、全市人社系统窗口单位改进作风、全市人社系统效能督查等四个专项行动，打造“学习、标准、亲民、效率、阳光”五型窗口，提升群众满意度，彰显了人社特色。记者 陈显锋

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