深学深思 真查真找 立行立改 ——亳州市教育实践活动学习教育、听取意见环节综述（下）

3月12日，以孔娟为原型的大型梆剧音乐情景剧《红芍花》在药都银行剧院试演。孔娟生前是市人民医院神经内科护士长，因长期劳累过度，突发脑溢血倒在了工作岗位上，将生命的年轮定格在49岁。 李锦文 摄

广泛听取意见  找准突出问题

一个人生了病就要治疗，中医看病讲究的是“望、闻、问、切”，也就是说根据病症，寻找病因，然后对症下药。在全党范围内开展的教育实践活动，从某种意义上来说，就是我们党意识到自身肌体存有毛病而进行的一种自我诊疗。亳州的党组织和党员身上存在哪些“毛病”？又该如何进行“诊疗”呢？为了找准自身存在的疾病，以便“对症下药”，亳州市通过发放征求意见函、召开座谈会、深入走访调研、委托调查队开展社会调查、开通网上平台和热线电话等渠道，广泛征求各方面意见建议。

各级领导班子和党员领导干部带头深入活动联系点和基层单位进行走访调研，直接到群众中察民情、听民意、解民忧，自觉按照“三严三实”要求，以焦裕禄精神、沈浩精神为镜子，深入查找班子和个人在“四风”方面存在的突出问题。

市委书记、市人大常委会主任杨敬农，市委副书记、市长沈强亲笔写信给全市领导干部及老干部，征求“四风”方面的意见建议。

市委常委集中3天时间深入联系点与群众同吃同住同劳动，先后走访调研基层554次，召开座谈会101场。

为帮助各地各单位找准查实“四风”方面的突出问题，市委活动领导小组专门召开教育实践活动专题点评通报会，结合近年来干部管理、年度考核和日常巡视中发现的问题和平时掌握的情况，对涉及各地各单位的“四风”方面突出的问题进行集中反馈点评，切实解决好征求意见聚焦不够、画像不准、避重就轻等问题。

蒙城县分层分类梳理领导班子和领导干部、县直单位、执法执纪窗口单位、服务行业以及乡镇、村（社区）等基层组织存在的问题。谯城区常委班子走进群众，找准症结、摸清问题，确保问题找准找实。市纪委通过明察暗访，认真查找“四风”方面的问题。市委政法委、市法院、市检察院、市公安局通过发放征求意见表、召开座谈会、走进服务对象等方式广泛征求意见建议。市经委在康美市场建立联系点，抽调专人集中办公，征求药商意见建议。亳州职业技术学院开展领导干部“过一天学生生活”活动，与学生同吃同住同学习，听取意见建议。安徽济人药业开展“走基层、听民声、求良策”活动，广泛听取技术骨干和一线工人的意见建议。

意见征求上来后，亳州市进行了梳理归纳，全市共征求对市委、市政府班子及成员的意见建议370条，对市委常委会的意见建议40条,对市委常委的意见建议59条。这些意见建议已转交有关单位部门进行解决，对群众反映的问题和群众不满意的地方，各单位也都制定了切实可行的措施，并着手建立健全各项制度，形成转变工作作风、关心群众生产生活的长效机制。

坚持立行立改  确保善做善成

意见，从群众中来；效果，也到群众中去。

结合征求到的意见建议，亳州市按照中央和省委有关要求，制定了贯彻落实中央八项规定和省有关要求的30条规定，建立健全了厉行节约的相关规范，有效解决了社会关注、群众关心的一些“四风”方面的问题。

亳州市采取明里查与暗里访结合、全面查与专项查结合等方式，2013年下半年，纠正处理超编车54辆、超标车74辆，纠正超标使用办公用房4085平方米，对违反有关规定的96名干部进行了处理，对262名干部进行了效能问责；今年第一季度，发现效能问题36个，效能问责96人，其中纪律处分3人，效能告诫27人，诫勉谈话10人，诫勉教育10人，负有领导责任的22个“一把手”写出书面检查，扣罚奖金补贴10人，通报批评10人，效能问责4人，在全市各级各类机关单位产生了震撼效应。

亳州市各地各单位针对“四风”突出问题和人民群众反映强烈的不正之风，坚持即知即改、立行立改，让人民群众从一开始就感受到活动带来的新变化新气象。为加强村组织建设，蒙城县在全市率先开展乡镇党委书记兼任后进村党组织书记或第一书记。目前，此项工作全市推开，全市共选派86名乡镇、街道党工委书记兼任村第一书记，促进了后进村转化。谯城区建立整改通知单制度，定期督促检查各单位活动开展情况，及时下发整改通知单，反馈存在问题，明确整改内容、目标、措施、完成时限，责任到人，确保整改落实到位。涡阳县深入推进“三大整治”和“十个专项行动”，强化180项具体整改措施的落实，健全整改工作责任机制、推进机制、问责机制和长效机制。利辛县永兴镇通过绿化、亮化、美化、净化工程为群众提供优美的人居生活环境，赢得了群众的理解和支持。亳州经济开发区开通了“短信随手拍”和“亳州经开区12319”微信随手拍公众平台，把群众反映的问题导入城管智能考评系统，已跟踪管理和快速处置各类城市管理问题1万多件次。

创新活动载体  抓好自选动作

在确保完成规定动作不走样的同时，亳州市确立了18项“自选动作”，包括关爱困难群体3项、联系服务群众4项、专项整治行动11项，对每一项自选动作，明确分管领导，制定工作方案，确保取得实效。

为切实解决“四风”方面存在的突出问题，亳州市谋划开展了对“文山会海”、检查评比等问题进行专项整治，对行政审批改革不到位等问题的专项整治，对“门难进、脸难看、事难办”突出问题进行9项专项整治。目前，各专项整治行动均已制订工作方案，其中，“三公”经费开支过大突出问题经专项整治，已取得明显效果。据统计，市本级今年1-2月份会议费比去年同期下降18.1%，因公出国（境）费同比下降100%，公务接待费同比下降81.7%，公务用车费同比下降32.5%；“文山会海”、检查评比等问题专项整治方案规定，市委、市政府发文每年一般分别不超过25个、40个，市委办、市政办发文每年一般分别不超过25个、60个，市委、市政府及市“两办”文件一般不超过3000字；严格压缩会议规模和数量；市级不进行各类达标考评表彰；信访积案化解专项行动已建立市领导到联系单位、联系点带案下访和包案化解信访积案制度，18位市领导包案化解90个信访积案。

亳州市各地各单位也积极探索创新，开展了一系列更具地方和行业特色的自选动作。谯城区通过推行“微信+QQ群+短信平台+网上党校”模式，建立了网上党支部，切实解决了有效服务流动党员“最后一公里”梗阻问题。涡阳县在全县范围内组织开展了“善行涡阳”道德主题实践活动，进一步弘扬中华传统美德。蒙城县小涧镇结合自身实际，设计了整顿“小四风”的自选动作，即狠刹乡镇干部“走读风”、根除党员干部“厌学风”、遏制基层干部“吃喝风”和严禁党员干部“红白喜事大操大办风”，收到了良好效果。市人社局开展农民工工资支付长效机制专项行动，确保农民工工资按时足额发放，其“规范拒不支付劳动报酬案件查处衔接工作做法”在全省推广。市地税局实施“三个三”扎根工程，有序开展好意见大走访、换位大体验、便税大行动、落实大检查、作风大扫除等五大工作。

春天里，生机在勃发，希望在萌动。药都党员在这个春天里以自己的热情、忠诚和实际行动，为这个不平凡的春天注入无限生机和希望。

本报记者  陈显锋 

贯彻“三严三实”  深化思想认识

亳州市坚持把“三严三实”要求贯穿教育实践活动始终。

市委和市委活动领导小组分别下发学习及具体贯彻意见，先后组织召开专题学习会、市委中心组理论学习会、活动推进会，对学习贯彻工作进行部署安排；精心制订学习方案，在全市开展为期1个月的“三严三实”集中学习教育。

各地各单位按照省、市委部署要求，采取集中学习交流、下发通知文件、召开专门会议、创新活动载体等方式，切实抓好学习贯彻工作，扎实推进教育实践活动。利辛县组织党员干部集中学习“三严三实”及“兰考讲话”精神6563人次；观看《杨善洲》、《生死牛玉儒》和《村支书金岚岚》等影片560余人次，深化党员干部对“三严三实”的认识。谯城区薛阁街道围绕“定网格、定人员、定职责、定标准、定机制、定图表”的“六定”工作法，开展文明创建干部进网格活动，在实际活动中培养干部“三严三实”作风。市委宣传部、市委统战部、市委老干部局、市招商局、市药监局、市物价局、市总工会、团市委、市妇联组织全体人员集中学习“三严三实”精神，真正让“三严三实”内化于心、外化于行。市住建委对照“三严三实”的标准，从整顿党员干部职工作风入手，开展了为窨井盖办理“身份证”等活动，以为民务实的态度躬身践行服务于民的宗旨。全市各级组织部门把“三严三实”作为考核领导班子和干部的硬杠杠，规范干部言行，提升干部能力作风。

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