蒙城“鲲鹏论坛”选拔优秀人才

本报讯 作为蒙城县第二期“鲲鹏论坛”选拔出来的论坛之星，现任县委宣传部网宣办主任的夏春晖已在新的岗位上履职一年有余。截至目前，像夏春晖一样，蒙城县已有26名论坛优秀选手在科级干部选拔中走上领导岗位，153名优秀选手纳入县级人才库。

2012年，为进一步深化干部人事制度改革，拓宽人才选拔任用渠道，该县决定面向全县开办“我们的舞台——鲲鹏论坛”，为那些默默工作在基层的有识之士、优秀人才提供展示才能的平台。论坛的开办引发社会各界广泛关注，各界人士参与踊跃。在目前已举办的9期论坛中，共有来自全县146家单位819人次参加，涵盖教育、卫生、农业技术、行政干部、大学生村官等多个群体。对论坛选拔出的优秀选手，县组织部门在跟踪培养的基础上，积极推荐人岗相适干部择优重用，在选拔科级领导干部中，先后有26名论坛选手走上领导岗位，占全县新提拔干部的18.6%，现有的132名纳入科级后备干部的选手中，担任重要科室负责人的76人，拥有中高级职称的42人，担任学科带头人的6人。

创新形式选贤纳士，成果运用是关键。在每一期论坛主题的设置时，该县组织、宣传、党校等多个部门联合召集人员，围绕经济社会发展的热点、焦点问题，把脉问诊，设置“菜单”。在目前已举办的9期论坛中，乡镇发展、反对“四风”、农村清洁工程等均有涉及，一大批对于推动地方发展具有很高参考运用价值的意见和建议，先后进入决策层视野或被用于具体工作中。自论坛开办以来，共收集各类文稿1168篇，评选出优质意见建议56条，83篇论坛稿件被编印成册。

日前，“弘扬君子风尚，打造美善蒙城”作为该县第十期“鲲鹏论坛”的主题发布后，正吸引各界人士积极投稿。“‘鲲鹏论坛\’这种形式让我们年轻人有机会从幕后走到台前，更给我们提供了一个很好展示自己才华的舞台，积极参加既是一次锻炼，也是对自己综合能力的检验。”憧憬未来，像刚加入公务员队伍的丁楠一样，蒙城许多年轻干部正摩拳擦掌，跃跃欲试，一展身手。

（葛新爱）

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