优厚待遇留住外出的“脚步”

求职者向招聘企业咨询用工信息 胡卫国摄

本报讯  俗话说：“三六九往外走”。但是在羊年农历大年初九，数千名应聘者却一改往年外出的习惯，纷纷关注家乡发展机会，把蒙城县企业专场招聘会的现场挤得水泄不通。这一天，与众多应聘者有着同样的想法，连续在浙江打拼十余年的王强也来到应聘现场，准备寻找适合自己发展的就业岗位。

“没想到这两年家乡发展这么快，企业开出的工资和福利待遇真不差，很诱人。”现场转了一圈之后，企业开出的用工条件让王强很心动。之前，王强一直在浙江黄岩一家私企的管理岗位工作，收入可观，但是随着父母年龄的增长和孩子上学等一系列问题的出现，回家工作的愿望越来越强烈。可是前两年碍于两地企业收入的差距大，迟迟无法让他下决心回家发展。说话间，在一家玩具公司招聘摊位前，月薪5000元的生产管理岗位，让王强停下了脚步。“你看这家企业的条件多好，除了工资高之外，还有满勤奖、食宿补贴、节假日和员工生日福利，外加员工子女幼儿园到上大学期间的教育补贴，有些条件比外地企业的还好。”

与之相邻摊位的一家机械制造公司开出的年薪10万元以上的副总经理岗位，同样让王强很心动。“目前看家乡和外地企业的工资待遇相差不大，但在家打拼既有高工资，又能照顾家庭，这是再好不过的事了。”一番比较之后，王强决定今年留在家乡发展，不再外出打工了。当天，与王强一样，在上海大众公司工作多年的王秀龙，依靠自己的技术优势不仅在当地江淮安驰公司找到了合适的岗位，还把妻子一起安排进了公司。

据悉，今年春节之后，蒙城县已在年初五、初九连续两次组织当地120余家企业拿出近万个岗位，面向社会招贤纳士。“今年的企业招聘会，场场爆满的现状是我们当初没想到的。对于在家乡就业者，我们也拿出了免费办理失业登记证、免费参加创业培训，享受技能培训补贴、小额贷款担保、社会保险补贴等多项优惠措施，应聘者的积极性很高，相信正月十六的企业招聘会还会爆满。”该县人社部门负责人介绍说。（葛新爱）

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