实施“四学”模式 丰富学习教育形式 蒙城县委组织部：

本报讯 蒙城县委组织部以深入开展“两学一做”学习教育为契机，在组工干部队伍中，建立了“四学”制度，努力提高组工干部发现问题、解决问题能力。

实行领学制度。组工干部坚持每周一早会集中参加学习，由部领导或科室负责人领学。目前领导干部讲党课3次，集中学习11次、警示教育1次。

实行研学制度。坚持每周一晚实行“干部夜校”集中观学研学。大家针对所学内容进行逐一讨论，发表自己的意见和感受，相互启发，相互交流，不断加深理解。最后由部领导逐个对干部学习讨论情况和学习态度进行点评。

实行讲学制度。学习教育开展以来，每周三下午开办“组工大讲堂”，每次确定一个主题和1-2名主讲人，每位发言时间控制在20分钟以内，发言主题自己确定，列出提纲，报办公室汇总，送部领导审阅。全体组工干部轮流登台述业务、谈体会、传经验，有效促进组工干部提升业务能力。

实行践学制度。组织开展一次党性体验，到板桥集战斗纪念馆进行现场党性教育；开展一次民情体验，到包联扶贫点楚村镇开展“当一天农民、干一天农活、办一件实事、开一次座谈会”的走访活动，在与群众同吃同住同劳动中，换位思考群众期盼与诉求，帮助群众理清发展思路。目前深入基层调研7次，征求意见建议23条，解决群众困难60余件。

（李飞）

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