加强均衡结案管理

亳州讯 为进一步提高司法效率,针对审判工作中存在的办案前松后紧，年底突击结案、年底当事人立案难，影响审判质量和法院形象的顽疾，亳州中院采取五项有力措施，加强均衡结案管理。

该院将均衡结案置于法院审判管理的核心地位，出台相关办法，修订岗位目标责任，变过去的“片面追求年终结案率”为“重视月结案均衡度”，形成导向，使办案人员从思想根源上彻底摒弃“前松后紧”的思维定势，树立高效高质办案理念，促进收结案良性循环。

遵循审判工作规律，合理调整划分各庭室审判职能和受案范围，科学地平衡工作量，并严查来案不立、推案不办的问题，所有案件必须据实录入审判流程管理系统，接受网络监督，防止“年底立案难”等人为调控现象的发生。

每月编发《市中院收结案情况通报》，详细记载各月份各庭每名审判人员办案数量、审案天数、审结率高低排名、存案量高低排名等指标，对审判运行态势进行动态分析。对均衡结案工作中表现突出的人员，其成绩将被记入其业绩档案，作为评先创优和晋升提拔的重要依据。

根据案件距结案时间期限的长短，分别由庭长、分管院长进行催办督办，对部分重大疑难复杂案件开展集体研讨，集思广益，制定对策，减轻合议庭和办案人员压力，提高办案效率，确保每件案件都能在审限内尽快结案。

此外，他们还深入调查研究，加强对审判运行态势的宏观研判和微观分析，从结案目标管理、同步动态管理、审限提示预警、监督检查、通报奖惩等方面细化措施，探索审判人员自主管理、庭长把关管理、审委会宏观管理的均衡结案管理模式，建立科学、长效的均衡结案管理机制。 （怀岩记者常振龙）

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