本报讯 日前,淮北市濉溪县纪委在开展“纪检干部走基层、执法执纪为人民”活动中,了解到孙疃镇某村副主任私设账外账,挪用村民的土地补偿款。县纪委及时安排工作人员到孙疃镇驻点,督促镇纪委快查快办,使50多万元补偿款按“三资”程序打卡发放到群众手中。这是安徽省纪检监察机关着力转职能、转方式、转作风的一个生动实践。当前,各地纪检监察机关正以开展第二批群众路线教育实践活动为契机,着力践行“三转”,突出主业主责,促进反腐倡廉工作进一步提升。
各地纪检监察机关认真履行好党的纪律检查和政府行政监察两项职能,明确自身定位,坚持不“越位”“错位”,力戒既当“裁判员”又当“运动员”。芜湖市明确派驻机构纪检监察干部考核以市纪委为主,保障派出机构聚焦主业主责,突出履行监督检查、执法办案、贯彻落实上级纪委决策部署等职责。滁州市来安县纪检监察机关积极争取县委、县政府支持,确定凡属“越界”的工作一律撤出,县纪委、监察局参与的领导小组、协调小组、联席会议等议事协调机构,由原来的72个精简到30个,坚持做到有所为有所不为。宣城市纪检监察机关强化主业主责意识,大力实施“公开承诺”工程,组织纪检监察干部开展履职承诺活动,并在宣城纪检监察网站、单位党务政务公开栏进行公开,广泛接受群众监督,年底总结述职,查找不足,补缺补差。
努力转方式,增强监督实效。 “充分发挥执法监察主动监督的特点和优势,突出监督重点,体现监督层次性,督促有关职能部门履职尽责”,阜阳市开展三项“创新”,强化执纪监督,扩大监督覆盖面。该市纪检监察机关创新建立联组管理机制,加强对市直部门的监督;创新建立乡镇工作室,推进监督向基层延伸;创新开展非公企业纪检组织建设,扩大监督覆盖面。铜陵市强化电子监察,推动有关部门效能建设,市纪委、监察室在市政务服务中心大厅、市人社局办事大厅等公共服务大厅启用电子监察系统,并加强非常设窗口单位电子监察,对有关单位业务办理进行自动监控,对各种群众投诉进行及时处理。
围绕“打铁还需自身硬”的要求,各地采取有力措施加强纪检监察干部作风和能力建设,合肥市纪委监察局出台《合肥市纪检监察系统巡查工作实施办法(试行)》,对全市纪检监察系统进行内部巡查,探索加强对纪检监察系统自身监督有效途径,确保纪检监察组织和工作人员依纪依法高效履职。淮北市全市82家纪检监察机关、399名纪检监察干部深入基层、一线,广泛听取意见建议,积极排查“四风”问题,着力为群众解决实际问题。安庆、亳州等地纪检监察机关在开展群众路线教育实践活动中,认真查摆问题,广泛听取意见,以整风精神开展批评和自我批评,推动机关作风建设,纠正干部队伍中存在的工作漂浮、衙门习气、特权思想等不正之风。
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