亳州市九部门“组团”为农民工讨薪

□“两节”临近，亳州市启动农民工工资支付情况专项检查

□截至目前，今年已讨回5.39亿农民工工资；16家“不实诚”企业被记不良记录

九部门组成“讨薪团”

用人单位是否遵守最低工资规定的情况以及依法支付加班工资；是否有企业经营者拖欠农民工工资逃匿情况；用人单位是否与农民工签订劳动合同……近日，市人社局、市发改委、市公安局等九部门联合启动农民工工资支付情况专项检查，确保农民工按时足额领到工资，切实维护农民工的合法权益。

随着元旦、春节“两节”的临近，农民工工资发放问题再次成为社会关注的焦点。为确保农民工按时足额领到工资，市人社局、市发改委、市公安局、市住建委、市交通局、市水利局、市国资委、市工商局以及市总工会九个部门在全市范围内启动农民工工资支付情况专项检查，时间为11月15日至明年2月10日。

“现在第一阶段的宣传和自查阶段已经结束，下一步将进入执法检查阶段，我们各个部门就要到用人单位实地调查农民工工资发放情况。”市人社局劳动监察支队副支队长王俊君介绍，这种调查既包括对账目的核对，也包括对农民工进行随机询问。

“如果发现用人单位存在拖欠农民工工资等问题，我们将依法严厉查处，情节严重的，移交公安部门。”市人社局劳动监察支队支队长徐作风表示，由于要带钱回家过年，农民工工资拖欠问题在年底显得尤为突出，所以，他们这九个部门的任务和责任也更大。

建筑行业成欠薪“高危领域”

据介绍，此次检查的范围是使用农民工的各类用人单位，重点是招用农民工较多的建筑施工、公路铁路、水利建设、加工制造、餐饮服务以及其他中小型劳动密集型企业、劳务派遣企业、个体工商户等。

“在建筑行业中，拖欠农民工工资情况相对突出，尤其是在房地产建设中。”王俊君介绍，房地产开发项目承载较大压力，如果开发商资金链条比较脆弱，很容易发生拖欠工资的现象。不久前，亳州经开区学府家园小区就出现了开发商“跑路”的情况。

据介绍，此次检查的具体内容，包括用人单位按照工资支付有关规定支付农民工工资情况、遵守最低工资规定的情况以及依法支付加班工资的情况，企业经营者拖欠农民工工资逃匿的情况，用人单位与农民工签订劳动合同等。

此外，对检查中发现的非法用工、限制人身自由、强迫劳动等严重违法行为，也将依法严厉查处。

据了解，与去年同期相比，全市劳动监察部门受理的农民工欠薪案件不论从案件数量上还是涉及的资金量上，都呈现下降的趋势。

“经过这几年的治理，各个行业的用人程序逐步完善，欠农民工工资的情况大幅减少。”王俊君表示，即使如此，欠薪案件还会在年底的时候集中涌现出来。

全市已帮农民工讨薪5亿多元

“农民工工资不能拖欠！”2005年春晚小品《装修》中的这句台词至今犹在耳边。拖欠农民工工资的，就应该付出惨痛的代价。

据了解，今年前十个月，亳州市共受理了农民工欠薪案件572件，涉及农民工36000多人，讨回工资5.39亿元。其中，公安机关参与处置100余起，立案22件。在市级劳动监察部门受理的案件中，有16家施工企业、3家劳务分包企业和11名班组长被记不良记录一次。

“这些有不良记录的企业，根据情节轻重分别被暂停3个月、6个月乃至一年的投标资格。在这个期限内，这些企业没有资格参加各项招投标。”王俊君说。

每年从1月份开始，公安、住建委和人社局等多家单位会在人社局一楼集中设点，专门受理农民工欠薪案件。2015年的1月份亦不例外。

“如果农民工遇到拖欠工资的事情，可以直接和欠薪企业的主管部门进行联系，也可以拨打我们劳动监察部门的电话，还可以拨打市长热线反映。”徐作风表示，现在维权通道很多，每一个渠道都是畅通的，都可以得到回复和处理。记者 蒋加磊

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