本报讯 记者日前从市教育局了解到,2017年全市计划完成交流轮岗校长240人、教师2494人,8月底前将全部交流到位。
近年来,亳州市大力推进教师无校籍管理,实现教师由“单位人”到“系统人”的身份转变。2016年全市交流中小学教师2672人、校长180人,交流人数占应交流人数的10%以上,解决了中小学教师流动不畅问题,促进了师资优化配置,提升了薄弱学校的师资水平。亳州市中小学(幼儿园)教师无校籍管理改革工作被教育部列为全国20个乡村教师队伍建设优秀工作案例之一,亳州市被省教育厅向教育部推荐为义务教育教师队伍“县(区)管校聘”管理改革示范区。
另外,亳州市还出台了《亳州市乡村教师支持计划(2015-2020年)实施办法》,要求全市每年定向培养乡村教师不少于200名;各县区每年从城区学校遴选30名以上骨干教师派往乡村学校驻点支教不少于1年;表彰奖励、评优评先、职称评审等向乡村教师倾斜;城镇学校实质性对口帮扶1-2所乡村学校不少于一年。公开招聘乡村教师不少于2000名,定向培养乡村教师不少于200名,从城区学校遴选150名骨干教师到乡村学校支教,培训乡村教师不少于1万人次。
(记者 刘景侠)
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