本报讯 为切实保障农民工取得劳动报酬的合法权益,谯城区主动作为、积极行动,集中力量扎实开展“两节”期间农民工工资防欠治欠集中整治工作,全力确保农民工安“薪”过年。
及早部署。去年11月,该区已安排部署全区农民工工资防欠治欠工作,及时印发了《亳州市谯城区农民工工资防欠治欠大排查工作方案》和《亳州市谯城区2018年两节期间农民工工资防欠治欠集中整治工作方案》,强化监管责任,着力规范企业工资支付行为。
集中办公。该区成立了农民工工资防欠治欠工作组,由区委政法委负责指挥协调,人社、信访、住建等部门参与,全天候负责防欠治欠工作。
摸底排查。坚持“属地管理、分级负责”“谁主管、谁负责”的原则,该区全面掌握各类用人单位欠薪隐患信息,重点是建筑、水利、交通、土地、美好乡村建设等领域拖欠农民工工资情况和政府投资项目拖欠农民工工资情况,以及餐饮服务业、窑场和其他中小型劳动密集型企业、个体工商户等。
分类交办。对排查出的拖欠农民工工资案件,该区按照各类农民工工资拖欠问题不同予以归类、分别处理、建立台账,集中交办。
集中整治。该区对列入台账的案件全部挂牌督办,限期办结。各责任单位于每周定期上报案件进展情况。对工作不力的,给予行政约谈、通报批评、效能问责直至纪律处分,追究相应责任。
完善机制。该区进一步完善农民工维权属事属地相结合,属地化解矛盾的工作机制;落实好农民工工资问题信息专报制度。对集中整治工作进行细化分解任务,责任到人,建立健全责任体系和工作机制,形成工作合力。(卞德庆 张小欢)
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