搭建组织工作信息化“快速通道”

本报讯 近年来，亳州市坚持把组织工作信息化建设作为提升组织工作科学化水平的重要抓手，通过构建“三库”“两网”“一平台”，全面提升组织工作信息化水平。

完善“三库”，构建组织工作信息化支撑。完善市管干部信息库，按照“一人一档”的要求，全面采集全市500多名市管干部的三龄两历、家庭信息等个人基本信息，动态收集干部工作痕迹数据，设置更多筛选条件进行智能检索和条件匹配，及时掌握干部个人、班子和岗位结构现状及运行情况。完善公务员信息库，建立信息库动态化管理机制，采取实时更新与集中更新相结合的方法，结合公务员考录、干部人事调整、个人有关事项报告、干部教育培训及年度考核等工作，对全市1万多名公务员基本信息进行更新、维护，确保信息库底数清、数据新、资料实。完善党员信息库建设，按照党组织和党员所在支部隶属关系，对全市18万多名党员信息分支部进行核对，确保每位党员每项信息准确无误，对信息不完整，错填、缺漏进行重新采集，准确掌握党员组织关系转移时间、党费收缴等情况，在一定范围内直接实现党员的组织关系“空中”转移，防止“口袋”党员的产生。

畅通“两网”，拓展组织工作信息化渠道。管好亳州先锋网，立足党建网站主旋律，切实发挥先锋网宣传、教育、服务功能，分设时政要闻、党建综合、干部工作、组织工作、人才工作、党代表在线、远程电教、学习园地等板块，及时上传更新亳州组织工作方面的政策、信息等，目前，年均发布信息9000余条，日均访问量1000余人次。用好“大组工网”，对计算机网络安全、信息管理、设备管理、使用事项等方面进行严格规定，要求终端计算机“专人专机、统一备案、跟踪管理”，明确系统管理员、安全管理员、安全审计员岗位职责，确保“大组工网”安全规范运作。

用好“一平台”，激活组工信息宣传微细胞。开通“亳州组工”微信公众号，采用生动形象、简洁精练的语言，及时传达中央、省委、市委对组织工作的新精神、新要求，积极推介亳州组织工作的亮点做法和创新举措，目前，“亳州组工”微信公众号每月阅读量为9万左右，已连续6个月位居“全国组工系统党员教育微信影响力百强”。（何静 陈显锋）

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