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村和社区“两委”换届严把“三道关”

来源:亳州晚报 2018-07-17 10:27   https://www.yybnet.net/

本报讯 在村和社区“两委”换届工作中,亳州市严把“三道关”,确保换届工作顺利推进。

严把方案审核关。亳州市建立层层审核机制,组织精干力量对村和社区“两委”换届工作实施方案进行严格审核把关,重点审核职数设置、人选资格条件、班子结构等内容,确保省、市要求的原则问题、关键指标和硬性规定不被随意突破,法定环节一个不少,规定程序一项不漏。对县区方案中存在的问题,及时进行了反馈。

严把人选资格关。在换届工作中,亳州市突出政治标准,严格资格条件,制定了村和社区“两委”换届人选8个正面资格条件、列出了“负面清单”,明确了不能作为候选人的9个方面的情形和不宜作为候选人的8个方面的情形,旗帜鲜明地提出应选什么样的人,不应选什么样的人。严格资格审查,建立市县乡村四级联审制度,村(社区)党组织、村民(社区)选举委员会对候选人初步人选资格条件进行初审;乡镇(街道、社区管理中心)党(工)委组织本级有关部门及上级相关职能部门派出机构进行全面审查;县级村和社区“两委”换届工作领导小组办公室,组织县级纪委监委机关、组织、民政、政法、统战、公安、检察院、法院、司法行政、信访、扶贫、国土、环保、卫生计生、安监、宗教等部门对村和社区“两委”班子候选人进行联合审查,做到谁审核谁签字谁负责。市换届工作领导小组对照人选资格条件,从年龄、学历、“一肩挑”比例等方面,对村(社区)党组织书记进行严格审核把关,坚决把不符合条件的拒之门外。

严把换届纪律关。严格换届纪律,坚持教育在先、警示在先、预防在先,把纪律和规矩挺在前面,畅通监督举报渠道,明确专人负责,及时受理、核查群众反映的有关问题,以“零容忍”的态度,坚决依法打击妨碍、破坏、干扰换届选举的九种行为,及时通报换届工作中的违纪违法典型案例,形成警示震慑作用,营造风清气正的换届环境。目前,全市已组织开展警示教育136期,16949人次接受了警示教育。

(赵南 何静 陈显锋)

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