谯城为企业搭起招工“连心桥”

本报讯为促进农村劳动力转移就业、农民工就地就近就业创业，谯城区积极抓住春节期间农民工返乡时机，迅速启动帮扶企业招工工作，积极有效地把安置返乡务工人员和企业招工工作充分结合，努力实现“双赢”。

加大宣传力度，形成良好的招工氛围。该区人社部门发放招工简章，定制宣传图板，利用乡镇召开的企业招聘会进行宣传；同时在“安徽就业网”“安徽公共招聘网”“亳州公共招聘网”“谯城区政府网”等媒体进行招工宣传。

开展摸底调查，加强招工管理。该区对全区40多家企业进行用工情况摸底调查，发放2021年春季企业用工需求调查表，初步掌握相关企业缺工原因及数量。同时要求各乡（镇）对各自辖区农村富余劳动力、就业困难人员等进行调查统计，了解他们的就业意愿、技能培训需求等，掌握企业用工和全区农村劳动力基本情况，为全年有针对性地开展农村劳动力转移就业工作奠定基础。

创新招工意识，拓宽招工渠道。该区结合“四送一服”双千工程，进企入园，精准摸排企业用工需求信息，建立企业用工需求清单，精准对接返乡有技能劳动者就业需求，分级分类举办经开区专场招聘、乡镇集市招聘、人力资源市场招聘和车站、广场等人流密集区域招聘等系列招聘活动，为企业招工和返乡人员求职搭建有效对接平台，促进外出务工人员特别是有技能劳动者返乡就业创业；做好招工企业现有人员统计，利用企业现有在岗人员，通过奖励机制，鼓励员工回乡宣传，充分发动企业员工利用其人脉资源，介绍他们的亲戚朋友留在家乡就业；让企业在厂区大门处常态设立招工台，直接面对上门咨询求职人员，开展现场招工；组织招工小分队，在人口集中的乡镇农贸市场开展招工宣传；结合“春风行动”，抓住春节外出务工人员返乡的有利时机，组织企业大力开展企业用工专场招聘会，促进外出务工人员返乡就业。

（郭强程梦飞）

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