涡阳县政府、人武部主要负责人与有关单位责任人签订廉洁征兵和征兵目标责任书
本报讯 笔者近日获悉,涡阳县自今年夏秋季征兵工作开始以来,精心下活“四步棋”突破征兵困局,转变征兵由“热”变“冷”的现状。
该县网格化征兵进校入村到社区,在征兵宣传、发动、报名初期,以征兵办人员、基层专武干部、民兵营长为对象,进行网上征兵软件系统使用操作培训,为征兵新政策调整培训了300多名征兵网管引导员。在专武干部的组织带领下,该县分级成立征兵流动报名服务站,服务站人员每天进村入户、进校入区开展网上报名服务,较好地解决了乡村因条件限制,不能通过网上报名的难题。其中,城关镇分社区成立了21个网上征兵流动服务站,走街串巷与应征青年及家长面对面开展网上征兵报名服务。
该县及时召开调度会,听取基层汇报,梳理分析新情况、新问题,把握征兵动态走向,确保不因征兵政策调整出现重要环节不衔接、行动不力、进度迟缓、差距较大、征兵作风不实等现象。该县落实约谈制度,先后把矛盾突出、问题成堆、困难重重的三个基层单位征兵责任人,请到征兵办进行一对一约谈,帮助他们认识到征兵是压倒一切工作的中心任务,想方设法调动一切资源力量,不让征兵工作拖后腿。
同时,该县把征兵工作纳入基层单位绩效考评重要内容之一,该县政府、人武部主要负责人与有关单位签订廉洁征兵和征兵目标责任书,并按照去年出台的奖励标准办法,在全县征兵工作大会上对先进单位和个人进行表彰,扭转了相关人员干与不干一个样,干好干坏一个样的传统观念。
目前,该县已有1000多名青年踊跃报名应征,呈现爷爷送孙子、父母送孩子、老兵送儿子参军报国的喜人格局。(张纯洁)
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