“春风行动”现场
求职者了解应聘条件
求职者了解招工信息3月6日,崇州市2015年“春风行动”大型现场招聘会在市青年(大学生)创业园举行,吸引了2000余人进场应聘。48岁的朱秀凤走遍了现场每一个招聘点,想帮丈夫找一个驾驶员或者保安的工作。她说,丈夫以前在西藏干活,现在年龄大了,不便在外奔波。这场大型招聘会开得真及时,企业多,岗位又多,她和丈夫不用四外奔波找工作了。
据统计,当天的招聘会吸引了58家用人单位参加,提供各类就业岗位1.5万个。1600余人现场与企业签订就业意向性协议。
★促进劳动力就业“春风行动”搭“鹊桥”
崇州市从2006年开始开展“春风行动”。市就业局人力资源市场科科长王小平诙谐地说:“‘春风行动\’就像一个红娘,为招聘求聘求职双方搭建“鹊桥”,让他们面对面选‘意中人\’。”
每年春节过后,崇州市就会集中开展“春风行动”大型招聘会,各乡镇组织有就业意向的群众前往招聘会现场找工作。家住观胜镇的闫女士就是通过“春风行动”大型招聘会找到工作的。“以前也在外地打过工,但是因为过年返乡失去了原来的工作,还好有这样的招聘会,找到了适合自己的工作。”闫女士说。
★搭车春台会“春风行动”送岗位到乡镇
2006年至2010年,“春风行动”仅在城区举行集中大型招聘会,服务对象也仅限农村剩余劳动力。2010年以后,针对崇州市就业现状,市人社局除了在城区举行大型现场招聘会外,还搭上春台会这辆便车,把招聘会办进了各乡镇,送岗位到群众家门口,吸引了包括农村剩余劳动力、大学生、返乡农民工等有就业意愿的人员前来应聘。
28岁的元通镇村民杨慧琴去年逛“春台会”时找到了满意的工作。在招聘会现场,她在仔细了解、反复对比了多家招工企业的待遇后,在“招工意向书”里的“缝头工”一栏,填好了自己的相关情况。“没想到今年有这么多企业来招工,而且待遇跟我前年工作的东莞一家纺织厂差不多,月薪都在2000元以上。现在能在家门口上班了,下班还能照顾老人和娃娃。”杨慧琴高兴地说。
★调查培训提高招聘会成效
目前,春节后“企业招工难”“农民工就业难”成为全国各地普遍现象。怎样解决这两个问题,提高招聘会的成效?近年来市人社局制订了调查、培训、专项招聘三项行之有效的措施。
每年“春风行动”之前,该局深入25个乡镇,走访调查城乡居民的就业意愿,根据群众的意愿和当地的特点组织相关企业举办招聘会。同时,对城乡劳动力进行有针对性的技能培训,提高其应聘成功率。
另外,该局还针对工业企业的用工需求,举办专项招聘会。今年,为解决捷普公司用工难题,市人社局举办了14场专项招聘会。不到一个月的时间,捷普公司就招录了5000余人。
★就业不辍“春风”不停
截至目前,崇州市为期一个月的“春风行动”已经结束,但促进就业工作并没有就此结束。
记者获悉,在“春风行动”招聘会上没有找到工作的求职者如填写了求职登记表,市人社局会根据表格信息为其寻找合适的用人单位,然后通知求职者前往该局开取就业介绍信到用人单位参加面试。
家住城区的杨珊2013年通过“春风行动”填写了求职登记表,希望能在崇州找到一份可以就近照顾家庭的工作。一个多月后,杨珊接到面试通知,并成功应聘到一家家具公司上班。“以前也找过工作,都是自己在网上找。没想到通过填写求职登记表也能找到一份满意的工作。”杨珊说。
◆本版采写李潇陈翔忠
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