华西都市报讯(见习记者李姗姗)《成都市工伤预防试点管理暂行办法》(下称《办法》)将于2015年1月1日起施行,有效期两年。12月3日,记者从成都市人社局网站了解到,成都市工伤预防试点工作将先行在武侯区、温江区、邛崃市、金堂县四个区(市)县开展。
据了解,《办法》所称工伤预防指通过实施宣传、培训等工伤预防试点项目,促进用人单位落实安全生产管理和职业病防治措施,增强职工安全生产和职业卫生保护意识,从源头上减少工伤事故和职业病,保障职工生命安全和身体健康,提高工伤保险基金使用效率。
《办法》所称工伤预防费指按规定从工伤保险基金中列支,用于实施工伤预防宣传、培训及法律、法规规定的其他工伤预防项目的费用。工伤预防费应当在确保工伤保险待遇支付和储备金留存的前提下,按照上年度工伤保险基金征缴收入的2%左右确定。具体使用比例由市人社行政部门会同市财政部门,根据试点地区上年度工伤保险基金征缴收入和工伤预防试点工作需要确定。同时,工伤预防费纳入工伤保险基金预算管理,工伤预防试点项目实行预算管理,严禁直接提取工伤预防费用。
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