自我画像有特点相互批评“辣味”浓

白头镇领导班子认真开展批评和自我批评白头镇领导班子专题民主生活会侧记

8月4日，白头镇领导班子召开专题民主生活会。作为市委书记赵浩宇在教育实践活动中的联系点，赵浩宇亲自坐镇，指导白头镇领导班子召开专题民主生活会，并和大家交换意见，对白头镇领导班子及个人查摆出来的问题，进行了精当点评。

整个专题民主生活会，白头镇领导班子成员以整风精神开展批评和自我批评，既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的激励与和谐。“这样的民主生活会，刻骨铭心的批评，终生难忘。”班子成员会后都表示，对同志们提出的批评意见，一定虚心接受，正确对待，在今后的工作中切实加以改进。

会前下足功夫  打牢基础  多提问题就是进步  光说成绩就是问题

白头镇是赵浩宇教育实践活动联系点。活动开展以来，他先后数次到白头镇调研，指导活动健康开展。出席白头镇领导班子专题民主生活会前，赵浩宇认真审阅了白头镇专题民主生活会“1+5”材料和领导班子及班子成员对照检查材料。并分别与白头镇党委书记肖瑶、镇长张其祥进行了个别谈话。

“虽然不是天天见，可说到底都是同事，把问题说重了，炮火猛了，伤了感情，会不会影响团结？”“把问题说重了，根源挖深了，下一步整改过不了关，被人抓住辫子，秋后算账，怎么办？”……会前的动员会上，镇班子成员也有颇多顾虑。

痛则不通，通则不痛，不甩掉思想包袱，专题民主生活会就开不出高质量。“这个时候，多提问题就是进步，光说成绩就是问题。”为把“毛病”找得更准更实，白头镇领导班子自5月以来，开展各类集中学习15次，专题讨论4次。市委第三督导组与班子成员逐一谈话，每名班子成员都在2次以上；班子成员之间，反复谈心交心，有的达10多次，班子成员经历了“由怕到不怕、由被动到主动、由表面到深刻”的认识转变，放下包袱、打消顾虑，认真撰写个人对照检查材料。班子对照检查材料由镇党委书记肖瑶主持撰写，并先后7次召开党委会，讨论研究班子对照检查材料，班子对照检查材料“5上3下”广泛征求意见，查找不足。其间，5次上报省市活动办和督导组审查，3次下发基层党支部和各办所征求意见，先后修改了19次，每个领导班子成员个人对照检查材料也普遍修改了12至15次。

一轮一轮交心谈心，一层一层揭面纱、挤水分，白头镇领导班子成员们逐步形成共识：出于公心、同志式的批评才是真帮助，建立在党性原则基础上的、肝胆相照的团结才是真团结。很多因怕得罪人、伤感情而不好说、不敢说、不愿说的心里话、“悄悄话”、“小九九”，都大胆说了出来。

聚焦问题  准确画像  找出联系群众  “最后一公里”的问题

谈是放下包袱和打消顾虑，梳理问题才能作出最终的呈现。对应“三严三实”要求、“好干部标准”和“四风”表现形式，白头镇领导班子成员一一查找、列出各自的问题清单。

自5月中旬以来，白头镇领导班子成员深入“走基层”和“结对心连心·我们在一起”活动，与普通群众代表座谈2000多人次，收集到原汁原味的意见建议197条，梳理归纳突出问题33条，对照检查汇总问题32条。

对个人检查材料，班子成员自己动手，精心撰写，白天忙工作，晚上“闭门自省”，追根溯源，由表及里，几上几下，反复聚焦，多次修改，数易其稿。在一轮轮激荡打磨中，很多人的对照检查材料已重写了好几遍，普遍修改十四五次，早丢开了“怕伤感情、怕过后算账、怕群众抓住小辫子”的顾虑。镇党委书记肖瑶找出了政绩观有偏差等9个方面的问题，镇长张其祥找出了遵守党的政治纪律认识不到位等9个方面的问题，其他班子成员也分别找出了自身存在的若干问题。

在画好自画像的同时，班子成员之间还相互为对方画一幅“素描像”，详细列出对方的问题和不足。同时，还“一对一”交叉进行互帮互评互促，不拘时间和场合、不藏不掖、不避重就轻。好几位班子成员感慨：大家的眼睛是雪亮的，没想到自己身上的问题这么多，没想到大家对自己的问题看得这么准。

直击问题  脸红心跳  掏心见胆不绕弯“辣”出一身汗

民主生活会是检验教育实践活动的重要标尺，要想不出现“放空炮”、“放哑炮”的现象，就不能搞“你好、我好、大家好”，必须在尊重事实、正视差距、放下包袱的前提下，让所有人的舌尖“硬”起来、言语“辣”起来。

从镇党委书记肖瑶开始，班子成员逐一进行个人对照检查，开展批评与自我批评。肖瑶带头揭短亮丑，“我个人怕得罪人，老想只栽花不栽刺，搞无原则的一团和气”、“发扬民主不够，有‘家长\’作风”、“安于现状自我满足，回避矛盾担当不够”……白头镇镇长张其祥说自己“工作热衷‘栽盆景、树典型\’”、“对群众的诉求不上心，没有设身处地地为群众着想”……

“你官本位思想严重，经常在会上打断别人的发言，阻止别人意见的提出。”镇长张其祥带头向肖瑶“开炮”。

“你讲得多，同志们就讲得少，打击了干部群众发言的积极性，影响了对事情的准确判断和决策的全面。你有时甚至还把班子的领头人等同于‘家长\’，批评同志不分场合、不留情面，没有考虑被批评同志心理承受能力，不利于上下协同做好工作。”张其祥说。

“你在一些方面存在工作不够扎实、落实不到位的情况。体现在破解难题下深水不够，深入一线查问题花力气不足。”镇党委副书记向友军也向肖瑶提出了意见。

12个问题，全部击中肖瑶的“要害”，在大家的批评中，肖瑶的脸红到了耳根。

“张其祥同志，你工作激情有所减退，体现在抓落实抓执行上有拖沓现象。你有‘老好人\’现象，在白头工作近三十年，人事普遍比较熟悉，工作中明显存在不愿得罪人的情况。”肖瑶也对张其祥提出了意见。

随后，其他班子成员也对张其祥提出了11个方面的问题。“你主动作为不够，认为有书记在操心，自己就可以少思少想。”镇党委副书记胥伟批评张其祥。“对年轻同志的成长不关心，没有认真发挥‘传、帮、带\’作用。”副镇长易惰也对张其祥提出了意见。

在上午的批评与自我批评中，白头镇领导班子本着实事求是的态度，剖析自己不怕严，亮出问题不怕丑，触及灵魂不怕痛；本着对党、对同志、对事业高度负责的精神，相互批评不客气、不遮掩。原定对每人15—20分钟的相互批评时间，批评肖瑶用了36分钟，批评张其祥用了20多分钟。

下午的会议一开始，赵浩宇首先提出了批评和自我批评“还应该再辣些”。果然，下午的气氛更加让人红脸、出汗。

“你有‘二线思维\’和‘居安\’心态，工作激情减退，常常发觉你有‘事不关己高高挂起\’的现象，在我们党委讨论工作时，不涉及自己分管的工作，基本不掺言，你既是人大专职主席，又是副书记、纪委书记，尽责了么？”会议一开始，镇党委书记肖瑶就向镇党委副书记向友军提出了比较“辣”的意见。

“你有享乐主义，对业务知识学习不够，喜欢当甩手掌柜，把工作推给别人去做。”随后，镇党委副书记向友军也向同是党委副书记的胥伟提出了比较“辣”的意见。“作为党委副书记你总是强调纪律的时候多，谈发展、谈项目的时候少，出谋划策的时候少。”副镇长易惰也对胥伟提出了意见。

发言中，班子成员不绕弯子、不兜圈子，直接点出问题，列举事例，剖析原因，提出整改措施。尽管会前进行了谈心沟通，但会上批评仍然辣味十足，被批评的同志普遍红了脸、出了汗、坐不住。每位同志对批评都心悦诚服，表示虚心接受、抓紧整改。

听取发言过程中，赵浩宇不时和大家交换意见，对白头镇领导班子及个人查摆出来的有关问题，适时进行点评，并肯定了白头镇此次民主生活会“会议质量是比较高的”。这一点也得到了当天参会的成都市委组织部副部长敬斌的认可。他认为，白头镇的民主生活会开得很认真、很扎实、很有成效。（下转04）

制定措施  立说立改  民主生活会成常态  作风建设永远在路上

（上接03） 

针对查摆出来的问题，8月5日，白头镇再一次召开党委会议，专题研究整改方案。确定从加强思想政治建设，坚定理想信念，提高党性修养；改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神；增强责任意识，勇于开拓创新，保持创业激情；抓好建章立制，切实提高执行力；充分依靠群众，不断提升服务群众工作能力等五个方面进行整改。着手建立问题台账，逐一明确责任领导、整改时限、整改要求，既有“任务书”，又有“时间表”和“路线图”，把问题整改落到实处。 

白头镇党委书记肖瑶表示，将公示问题整改情况，接受群众监督和评议，以问题整改和作风建设的实际成效取信于民。同时，一方面不断巩固发展作风建设的成效，认真开展“回头看”，防止泄气松劲。切实做到“三勤一严”，强化“三观”改造。全力抓好整改落实，解决突出问题。不断扎牢制度笼子，强化正风肃纪。 

另一方面，紧紧把握好建设白头的大好机遇，抓好“四大惠民”行动。一是加快推进安居惠民；二是扎实做好生态惠民；三是不断完善交通惠民；四是着力促进产业惠民，全力促进群众增收致富，切实帮助困难群众，大力推进社会管理创新工作。 

作风建设永远在路上，专题民主生活会仅仅是一个新的起点，顺利开了民主生活会不等于“闯关”成功，教育实践活动越往后，越要坚持标准，决不能虎头蛇尾，决不能用自我感觉代替群众评价。 

（刘朝伟）

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