市纪委相关负责人解读《实施意见》 抓作风建设 领导带头是动力

成都市委日前出台《关于建立健全作风建设长效机制的实施意见》（以下简称《实施意见》），明确提出建立健全八个方面的工作机制，推动作风建设规范化、常态化、长效化。

昨日，成都市纪委相关负责人对该《实施意见》进行了详细的解读。他表示，各级党委（党组）都要认真贯彻落实省委《意见》和市委《实施意见》，结合本地本部门实际，坚持不懈、毫不放松地抓好干部队伍作风建设，以实际成效取信于民。

党委要始终把作风建设抓在手上

市纪委相关负责人表示，抓作风建设，落实党委主体责任是前提。各级党委（党组）是作风建设的责任主体，要建立健全定期分析研判机制，研究制定本地、本部门作风建设的总体目标、基本思路和具体措施，将各项任务落实到主责部门、责任领导，统筹部署和强力推进。同时，还要建立健全作风建设考核评价机制，强化结果运用，督促责任落实。党委（党组）主要负责同志要切实担负起作风建设第一责任人的责任，敢抓敢管，严抓严管，督促作风建设各项规定落到实处。

他说，抓作风建设，领导带头是动力。领导机关和领导干部要严于律己、率先垂范，带头贯彻执行中央八项规定和省、市有关规定，在联系服务群众中践行群众路线，在推动经济社会发展中弘扬优良作风，带动全市党员干部作风持续转变。

正风肃纪专项治理要常态开展

市纪委相关负责人表示，抓作风建设，专项治理是手段。党的群众路线教育实践活动以来，全市深入开展了7个专项治理和“9+2+X”专项治理，“四风”突出问题得到有效遏制。虽然群教活动即将结束，但正风肃纪必须常态开展，各级党委（党组）要定期通过自查、有针对性地直接听取服务对象意见等多种形式收集本地本部门作风建设存在的问题，并进行认真梳理，针对突出问题，特别是对群众反映强烈的问题，开展专项整治活动。

“抓作风建设，监督检查是重点”，该负责人说，各级纪检监察机构要把作风建设的监督检查作为一项政治任务，长期抓、常态抓，坚决防止“四风”问题隐身、变种、反弹、回潮。要畅通群众举报渠道，通过媒体、网络、政务微博等多种途径，向社会定期公布举报电话，建立健全作风建设信访快处快办机制，及时查处群众反映的问题。同时要坚持推行节点化、高密度、大力度监督检查，紧盯元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等重大节庆假日，组织重点检查。

“抓作风建设，严肃查处是关键”，他说，各级纪检监察机关要转职能、转方式、转作风，把工作重心放在查处、追责上，以查处震慑干部队伍，以追责倒逼责任落实。要以“零容忍”的态度，对违反作风建设有关规定的行为，发现一起，坚决查处一起，不搞下不为例。同时，要强化责任追究，对领导不力、措施不力、不抓不管导致“四风”问题突出的，要实行“一案双查”，既要追究当事人责任，也要追究相关领导责任。

努力构建常态推进制度体系

市纪委相关负责人表示，抓作风建设，制度规定是保障。要坚持治本抓源，推进惩防体系和廉洁成都建设，以领导机关和领导干部为重点，积极预防，系统治理。着力构建科学规范、系统完备、长效管用的作风建设制度机制体系。要认真落实市委《成都市党员干部直接联系群众十项制度》，结合本地本部门的实际，建立健全基层调研制度、基层联系点制度、“走基层、解难题、办实事、惠民生”工作制度、征集群众意见制度、“双报到”志愿服务制度等直接联系服务群众的制度。

同时，要依据中央《党政机关厉行节约反对浪费条例》《党政机关国内公务接待管理规定》及省、市实施细则，完善本地、本部门、本系统经费管理、国内差旅、因公临时出国（境）、公务接待管理、办公用房和公务用车配备使用管理、公务卡使用管理、资源节约、资源交易、工程项目招投标等方面的制度。要健全加强权力运行监督制约的制度规定，坚持改革和完善资源权、财经权、人事权，从源头上消除“四风”滋长的土壤。

成都商报记者 韩利

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