我市高层次人才补贴范围 扩大到21个行业企业

本报讯 （记者 徐璨） 昨日，记者从市人社局获悉，日前，根据成都市产业发展动态，市人社局发布了《〈成都市鼓励企业引进急需高层次人才暂行办法〉优惠政策适用产业目录》（以下简称《目录》），对符合要求的企业高层次人才补贴范围扩大，由以前只补贴六大支柱产业和高新技术产业扩大到9个传统及重点产业和12个战略新兴产业的相关企业。

记者了解到，根据2007年发布的《成都市鼓励企业引进急需高层次人才暂行办法》规定，企业引进急需高层次人才，3年内每人每月可给予1000元的安家补贴。同时，前3年按本人年度上缴个人所得税市和区(市)县级收入部分全额给予奖励；后3年按本人年度上缴个人所得税市和区(市)县级收入部分的70%给予奖励。在保障服务方面，急需高层次人才的配偶和未成年子女可随调或随迁；有工作单位的配偶，可由政府人事、劳动行政管理部门协助安排或推荐就业；未成年子女入托、入学(义务教育阶段)的，由工作单位所在地政府教育行政管理部门按照就近原则安排。

以前对企业急需高层次人才有严格限定。“以前规定企业必须达到一定规模，同时属于电子信息、机械、医药、食品等六大支柱行业或高新技术企业。现在则是根据成都市的产业动态发展情况，将可获得补贴的范围扩大到21个相关行业企业。”市人社局相关负责人表示，根据《目录》规定，9个传统及重点产业和12个战略新兴产业的相关企业，引进急需高层次人才都可申请享受优惠补贴。而今后，成都市将根据具体情况每年出台新的目录。

记者从《目录》中了解到，这21个相关行业企业主要是传统及重点产业，包括：电子信息、汽车、轨道交通、航空航天、石油化工、冶金、建材、食品、轻工；战略新兴产业包括：节能环保、精密机械及智能装备制造、生物医药、新材料、新能源、现代金融、现代物流、服务外包、电子商务、都市现代农业、文化创意和旅游。

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