为破解非公企业工会工作难开展、作用难发挥的难题,成都市总工会紧抓工会主席这一关键因素,积极探索建立非公企业工会主席考核激励机制,进一步调动非公企业工会主席履职积极性,有效激发非公企业工会活力。2015年,成都市总工会在总结试点经验基础上,在全市全面推广建立非公企业工会主席考核激励机制,并开展成都市开发区(工业园区)“十佳”非公企业工会主席评选活动。现将“十佳”非公企业工会主席简要事迹公布如下:
余吉平
推动公司建立员工保障体系
49岁的余吉平,现任成都博瑞传播股份有限公司印务分公司工会主席,倡导“专心工作、快乐生活”,竭诚为职工谋福利,推动公司建立“薪资”、“福利”、“公司关怀”三位一体的员工保障体系,近两年补助职工53人,共62361元。
赵 刚
打造一线职工快乐经营体
成都高原汽车工业有限公司工会主席赵刚,构建以“元动力”为核心的一线职工快乐经营体,推动企业每年出资百万元,开设技能课堂,提升职工技能,2015年产生经济效益856万元。每年投入20万元开展职工文体活动,健全劳动安全及劳动争议调解组织和薪酬三方协商机制等,切实维护职工合法权益。
詹 娟
深入职工倾听呼声建议
都江堰拉法基水泥有限公司工会副主席詹娟,在水泥行业持续下滑的不利形势下,她深入职工走访调研,倾听职工呼声建议,切实保障了职工的合法权益。广泛开展多种形式的技能比赛,创建胡鸿劳模工作室,为公司创造经济效益约350万元。
游学均
推行厂务公开为职工解难题
亚宝药业四川制药有限公司工会主席游学均,围绕企业生存发展,发挥工会桥梁功能。把推行厂务公开作为推进行政管理和民主管理的有机结合,仅2015年就组织召开3次职代会,答复并解决职工代表提案30余项,有效解决了职工的诉求和难题。
肖弘渊
职工合法权益守卫者
崇州君健塑胶有限公司工会主席肖弘渊,真心实意关心维护职工合法权益,建立完善职工代表大会制度,创新开展厂务公开民主管理,公司重大决策、涉及职工切身利益问题通过多种形式向职工公开,切实保障职工知情权、参与权、表达权和监督权。
李大明
寻找突破为职工谋实惠
四川华体照明科技股份有限公司工会主席李大明,建立新媒体互动平台,畅通职工诉求渠道;提升职工新技能,广泛开展“献良策、创纪录、提素质、作主人”技术创新活动;坚持开展工会“四送”品牌活动,为职工谋实惠,公司工会荣获“全国模范职工之家”称号。
陈学明
职工的知心人、救急人和引路人
成都大宏立机器股份有限公司工会主席陈学明,是职工“知心人”,每年与职工谈心百余次;是职工“救急人”,先后帮助30余户困难职工家庭;是职工进步的“引路人”,搭建学习平台,实现职工“8小时内求生存,8小时外求发展”的梦想。
都君妮
带领职工为企业转型升级做贡献
成都海川制盖有限公司工会主席都君妮,围绕企业发展实施群众性经济技术创新活动,实行小改小革工程,近3年取得了12项实用新型专利、1项发明专利,为企业转型升级作出了重要贡献。同时注重加强厂务公开民主管理工作,让民主管理深入基层。
张宏鹰
以品牌活动凝聚职工智慧力量
成都市新筑路桥机械股份有限公司工会主席张宏鹰,围绕企业生产经营开展卓有成效的工会活动,凝聚公司职工的智慧和力量,相继打造了职工技能竞赛、技术创新、厂务公开民主管理、困难职工帮扶救助、职工文化建设等一系列工会工作品牌。
李建军
强化阵地建设,扶贫助困为职工
通威集团工会主席李建军,积极争取企业党政支持,在五星级写字楼内建成占地3000平方米,集职工风采展示、“道德讲堂”、文体活动一体的现代“职工之家”综合体;牵头创立“职工关爱互助基金”,帮助困难职工渡过难关,资助职工1331人次,资助总额314万元。
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