2018年以来,龙泉驿区教育局紧紧围绕区委“先进汽车智造区·美好生活品质城”战略目标,大力实施增强群众福祉教育工程,加快推进“学位攻坚、质量攻坚、品牌攻坚”,奋力打造“优教龙泉·教育强区”。在教师节前夕,记者就龙泉教育实施的“三大攻坚”战略进行了深入的采访。
以“建设”为抓手,学位攻坚成效显著
规划布局,画好教育服务圈。坚持布局先行,适应“东进”“中优”城市发展战略,结合常住人口规模、学龄人口变化趋势,遵循教育专项规划标准、布局原则及编制要求,优先编制龙泉驿区中小学、幼儿园布局规划,并纳入城镇规划严格实施。
项目建设,筑好教育起跑线。不断完善建设推进机制,实施公办中小学校、幼儿园教育设施三年攻坚行动计划,上半年建成(投用)东山国际小学、向阳桥小学、黄土幼儿园、龙泉四小、成大附幼项目等9个,增加学位4950个。经开区实验中学、天鹅湖小学、双碑幼儿园等7个项目有序推进中。
信息融合,配强教育服务网。探索大数据辅助科学决策和教育治理机制,精准帮扶薄弱中小学提升办学水平,完善编程教育进课堂、STEAM和创客教育的协调推进工作机制,提升区域教育综合质量。积极推进3所市级数字校园示范校、21所STEAM教育试点校、13所创客教育试点校创建。
以“改革”为突破,质量攻坚成果斐然
以校为本,实施“放管服”改革。推进“办学体制”“教育治理机制”“人事制度”“生本教改”四大板块和20个重点项目改革。成功创建中国教育学会首个教育质量综合评价改革实验区,确定教育质量综合评价改革试点校8所,区及民办教育信息服务监管(ISP)平台试运营。
以生为本,创新教育教学改革。全域深化生本教学,探索“拔尖创新人才早期培养”育人模式,深化普职融通改革试点,建立多元化的人才培养机制,实施社区教育提升行动,已基本实现区域教育全面协调发展。
以师为本,加强队伍建设改革。探索实施名师名校长等高端人才引进任期制、年薪制,深入实施“百名未来校(园)长培养计划”和“百名未来名师培养计划”,建立健全优秀校长、名优教师素能培训提升和激励制度。通过直选、公招、购买教育服务等方式补充师资299名,东山国际小学、向阳桥小学实施“两自一包”自主招聘教师。
以“创培”为引领,品牌攻坚实现突破
全面实施名校(园)创培工程。启动第一批卓越学校、优质学校和特色学校培育工作,新增洪河小学、十陵小学、西河中学三所“成都市新优质学校”。以创建市一级园为抓手开展名园培育工程,探索优质园建设路径,指导西河二幼完成“成都市一级园”创建工程。
积极引入合作办学品牌资源。制订民办高端教育布点规划,完善项目引进管理服务机制,创新探索整体引入、民办公助、领办、托管、混合股份制等多种办学形式,积极推进校地合作办学,多层次、多学段、多领域引进高端教育资源。截至目前,天立、威雅、西川汇已签约落地,新格林艺术高中已投入运营。
深化教育国际交流合作。积极发挥教育在国际化人才培养的重要作用,进一步提升龙泉教育国际影响力。成功举办首次境外龙泉教育推介会、中英学校交流会,建立了4个海外培训基地,国际理解教育硕果累累。2018年高考出国留学约100人,汽车职校成功创建“成都市首批教育国际化窗口学校”,洛带中学国际研学基地正在建设中。记者 杨军
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