促进医卫人才增量提质

成都市卫健系统举行“蓉漂”人才引进成果交流会

家庭与生活报讯（记者白华宇）4月26日，在成都市第二个“蓉漂人才日”期间，成都市卫健系统举行了“蓉漂”人才引进成果交流会。会议主题是“携手共筑·健康成都”，旨在通过用人单位、“蓉漂”人才、医学高等院校等相互交流分享近年来成都卫健系统人才招聘引进工作的感受、成果、经验，提升我市各级医疗卫生机构人才工作水平与能力，增强卫生人才对成都卫生健康事业的认同感、融入感、归属感，进而在全系统内形成新时代“蓉漂”新风尚。

为推动成都市卫生健康“蓉漂”人才引进和培养工作，成都市卫健委通过深化人事制度改革，建立医疗机构礼聘专家机制，在全省先行开辟外出公招引才绿色通道。通过深化与在地高校合作共建教学实习基地、创新实践基地，“国家重大新药创制基地”落户高新区天府生物城，系统内成立两家院士工作站等重点学科专科阵地为医学人才提供了成长土壤，并实施全市优秀卫计人才培养计划、系统学科带头人评选、市名中医评选等，在本土本行业分级构建人才梯队，分类形成人才矩阵。

截至2018年底，全市卫计人员总数达16.87万人，较2015年增长24.87%，高级职称占比约8%，硕士以上学历占比约6%。每千人口医师数3.77人，较2015年增长8.3%，每千人口护士数4.8人，增长16%。目前，成都市卫生健康系统现有享受国务院、省市政府津贴专家40名，省市厅级突出贡献专家25名，省市厅级领军人才、学术技术带头人及后备人才等132名，成都卫健领域正以创新包容的城市姿态继续为医疗卫生人才持续打造事业发展平台。

新闻推荐

招行成都分行与四川大陆希望文旅推出“旅游达人”卡

近日，招商银行成都分行与四川大陆希望文旅文化传播有限公司达成合作，创新推出了“成都大陆希望文旅IC联名储蓄卡”。据悉，本...

成都新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离成都再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。