抓实“最大民生” 让群众不为生计“远走高飞”

“我是芦山县人社局工作人员，这段时间你们企业招工情况如何？有哪方面需求可提出来，我们收集情况后将统一招工……”近日，在芦山县的大小企业，人社局工作人员主动上门服务，帮助企业解决招工难问题，促进农民工就近就业。

趁着大量外出务工人员返乡之际，芦山县人社局加快工作步伐，提前谋划，多措并举做实重点产业推介，让返乡务工人员对芦山县重点产业有更清晰、更深入的了解，积极打造“一周回一次家”的就业环境，让更多返乡人员留在芦山，实现就近就地就业。

慰问春节期间不停工留守岗位的务工人员

“留心”行动

多渠道推送用工需求

家住芦山县双石镇的返乡务工人员王成洁之前在深圳务工，一年回不了几次家。

今年春节前回到芦山后，通过人社部门和乡镇前期的大力宣传，王成洁了解到芦山纺织和锂电产业的发展情况，并且在芦山县人社局微信公众号和芦山微生活微信公众号上看到企业用工需求后，就到芦山湘邻纺织有限公司应聘，最终顺利通过面试，成功入职。

“回到芦山后，发现变化太大了，芦山的企业也越来越好，工作环境和薪资待遇也提高了。”王成洁表示，留在芦山上班，不仅可以为芦山的发展贡献自己的一份力量，还可以经常回家，照顾家里人。

而这只是芦山县重点推进返乡务工人员就近就地就业成效的一个例证。

近段时间来，芦山县人社局通过实地走访、微信工作群、电话等线上线下多种方式，深入了解企业情况，收集汇总重点产业简介及用工需求，印制芦山县重点产业宣传册和企业用工需求宣传单，开展产业推介及招工宣传。

截至目前，印发芦山县重点企业宣传册1000本、企业用工需求宣传单5000份。与联通公司合作，向适龄劳动者发送宣传疫情防控和鼓励就业重点群体就近就地就业的短信共计5.5万条。

为了更好地掌握用工需求，芦山县、乡、村三级联动，安排专人对返乡人员进行实名制登记，目前已返乡11544人。春节前夕，通过实地走访、电话、短信等方式，慰问返乡务工人员10607人，并在返乡人数较多的双石镇和龙门镇，邀请40名返乡务工人员代表参加芦山县重点产业推介会，面对面提供就业招聘、政策咨询等服务，广泛向返乡务工人员宣传芦山县重点产业和企业招聘信息。

“留家”行动

助力返乡人员就近就业

为了让更多返乡人员就近就业，芦山县人社局采取一系列“留家”行动。

今年已开展2022年芦山县就业援助月、返乡农民工、退役军人3场线上专场招聘会，参加企业共计70家，提供需求岗位累计4205个。

通过前期对县内重点产业和企业用工需求的大力宣传后，目前已有300余名返乡务工人员到芦山县企业参加求职面试，其中100余名返乡务工人员成功入职四川瑞鞍新材料科技有限公司、芦山雅诚纺织品有限公司、雅安圣善纺织科技有限公司等重点企业，就业上岗率稳步提升。

截至目前，芦山县精准摸排到26家企业有用工需求，需求岗位有一线工人、机修、技术人员、办公室人员等多种岗位，需求人数共计1000余人。通过芦山县返乡下乡农民工微信群推送企业用工需求5次。

各乡镇联合各村组（社区）工作人员走村串巷，实行“敲门行动”，送服务到家，入户进行重点产业及企业用工需求宣传，将县人社局印制的芦山县重点企业宣传册和企业用工需求宣传单交到有就业需求的群众手中，切实做好县内重点产业推介及倡导务工人员就近就地就业工作。

同时，通过人社、芦山微生活微信公众号，推送企业用工需求4次，需求人数1000余人。与邛崃市、乐山市沙湾区、重庆市涪陵区等县外人社局共享企业用工需求11次。

本报记者 郑瑶

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