他 “严苛”管理换来“零败诉”

干净、整洁、有纪律……昨日，记者走进温江区公平派出所，警车整齐停放，这里的民警们，也散发出一种良好的精神面貌。他们的“领头人”所长陈晓林今年43岁，上任7年来，他以近乎“严苛”的管理方式，让派出所的办事效率、警风警貌显著提高。

陈晓林担任所长已经7年了，他带领的公平派出所以“严苛”的管理制度，在整个系统里都是出了名的。警车的车头要对齐，吃饭必须空盘，喝完矿泉水要把瓶子里的空气排空再丢，甚至连袜子都统一黑色。“我们确保每个细节都做到最好。”陈晓林告诉记者。

陈晓林先后牵头制定了公平派出所《接处警工作规范》《接处警回访台账》以及《未破刑事案件回访台账》，明确了各类警情的处置方法、工作步骤和基本用语，规定民警在接到报警后，必须携带执法记录仪、照相机、U盘等工作设备处警，不管是否具备立案条件，必须第一时间采集现场照片，提取相关监控资料及其他证据材料。

2012年年底，在省公安厅首次组织的公安民警中级执法资格考试中，陈晓林带领公平派出所23名民警报名参考，成为全省唯一一个全警参加、且平均成绩超过80分的派出所。2013年11月，公平派出所又有3名民警通过了省厅组织的高级执法资格考试，陈晓林位列其中。全所的努力换来了连续多年保持各类案件审核、行政复议应诉“零差错”、复议案件“全维持”，诉讼案件“零败诉”的工作局面。

本报记者 安羽 摄影 杨永赤

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