立足养老服务 做好“新市民技能培育”邓超辉

在刚结束的成都市首届养老护理员职业技能竞赛上，作为承办方的温江区人力资源和社会保障局承担了本次技能竞赛的筹办工作。围绕温江区推进“三医融合”产业发展，温江区人社局正积极推进以养老护理员技能培训为主的“新市民”技能培育，让更多的市民拥有更大的技能提升空间。

紧扣产业发展 实现技能培训双结合

当前，温江区正推进以花木、休闲旅游及“三医融合”产业为主的产业布局，结合温江区产业特点，根据培训专业的产业化需求，制定了专业化的新市民培育方案。针对花木、休闲旅游产业，开展花木实用技术、新型职业农民、现代农场主等人才培训；针对现代服务业，开展营业员、服务员、物业管理员、茶艺师等实体培训；针对现代制造业，开展机械加工、数控机床等人才培训；针对三医产业，开展母婴护理、养老护理等人才培训，实现产业发展与新市民技能就业的双向结合。

“承办成都市首届养老护理员技能竞赛是我们推进产业发展与新市民技能就业的一次尝试。”据温江区人社局相关负责人介绍说，“温江区拥有泰康养老、医科总部基地、华西医院温江分院、八一康复中心、博奥生物、新生命干细胞等多个高端医学医疗项目，‘三医融合\’为养老产业提供了支持，也让这个产业对养老护理员有了更大的需求。因此，通过这次活动，也能让更多市民了解养老护理员这个行业，并让更多有意愿的市民参与进来。”

打造技能品牌

畅想“温江工匠”

在本次技能竞赛的活动现场，一只独特的队伍吸引了观众的目光，他们是“永宁护工”。在技能竞赛现场，活动组委会在现场为“永宁护工”品牌正式授牌。这是温江区推进“温江工匠”的一次品牌化运营行动。围绕新市民职业技能培训目标要求，温江区人社局开发“1+1”项目，也就是在温江区打造“一乡镇一劳动品牌”，灵活运用院校+企业、机构+企业、企业+政府等模式，提档升级“万春花工”、“涌泉月嫂”、“永宁护工”、“柳城名厨”、“寿安绣娘”、“公平物管”等传统品牌，形成富有温江特色的工匠精品。

同时，依托开展成都市首届养老护理员技能竞赛、百万职工烹饪技能竞赛、花木扦插移植技能比赛、劳动者梦想秀活动等，通过“以赛促训”的模式，给予技术人才更大的展示平台，让一批优秀工匠脱颖而出，弘扬精益求精的工匠精神。

强化校企合作

理论实训相结合

同时，温江区人社局还吸引高校和机构参与到新市民职业技能培训中来。在新市民技能培育工作中，温江区与川农大、成都电大、成都置信职业培训学校等高校及机构，为促进就业创业工作开展签订了一系列合作协议。同时，积极搭建实训基地，通过理论实训相结合，提升市民技能培育的技术水平。

据了解，下一步，在“三医融合”产业发展方面，温江区人社局还将以校企合作为平台、大型医疗机构、优质培训院校为基础，政府加以扶持，调动多方资源，鼓励院校和企业建立培训实训基地，解决养老护理员培训实训问题，实现“培训、就业、增收”一体化，为百姓解决就业增收，为老年人提供健康温暖养老基地，促进成都市养老产业发展。

本报记者 邓超辉 文/图

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