温江涌泉街道创新实践商住小区治理新模式

华西都市报讯（记者刘俊）丽晶港是成都市温江区涌泉街道著名的“万人小区”，过去，小区时有纠纷发生，投诉率居高不下。“要立足区域城市发展新特点新规律，聚焦‘红线内’痛点难点，‘以点带面、解剖麻雀’，推动党建引领城乡社区发展治理破题。”针对温江区委提出的具体工作要求，涌泉街道党工委主动对标建设高品质和谐宜居生活社区总体布署，在丽晶港成立建制社区，开展全空间治理试点工作，探索实践“精细治理、精准推动、精致提升”治理新模式，取得了较好成效，丽晶港社区被评为成都市百佳示范社区。

问题导向

围绕群众所急破解治理难题

社区成立之初，居民对社区的认可度和认同感并不高，社区两委班子把主要的工作阵地放在楼栋和居民家中，把主要的工作重点放在和居民的沟通交流上。社区工作人员通过走访社区居民、自组织骨干、社区街道代表、商家企业等，汇制了社区资源地图，并梳理归类出治理力量有薄弱、环境秩序需整治、治安管理难度大、公服配套有短板、邻里融合程度浅等小区治理五大痛点问题，坚持立足实情、分步推进原则，集中力量解决群众期待最多、最迫切的问题。

亟待解决的小区2号门3000多平方米的广场空地修缮问题，通过多元主体协商治理，目前2号门广场已向居民开放。该问题的解决，让社区治理工作实现了开门红和破冰，进一步促进了社区融合，激活了居民参与治理的意识。

同时，社区建成“家门口”党群服务中心，募集“微基金”2万余元，多方共建3处小区公共生活空间，完成邻里中心自管自治探索和小区品质生活提升，小区总警情数、发案率，以及网络理政投诉率大幅降低。

党建引领

多元共治多方融合搭建平台

在小区治理工作中，涌泉街道探索“133N”红线内治理体系，构建以社区党组织为核心，业主支部、物业支部、“双圈双创”支部为轴线，小区联合议事会、治理委员会、楼栋志愿者三层自治主体，社会组织、社会企业、市场等多元参与共建的新型治理体系。

优化组织架构。组建丽晶港社区党委，下设3个业主党支部、1个物业公司党支部和1个“双圈双创”党支部，设置6个楼栋党小组，实现小区141名在册党员和680名非在册党员全覆盖。夯实中坚力量。遴选驻区民警、物业公司部门经理兼任社区党委班子成员，组建小区“红色业委会”，建立兼职委员制度和区域化党建联席会议制度。多元参与共建。引进4A级社会组织新济源社工驻点小区开展总体营造，坚持以群众自治意识唤醒为出发点，引导组建家园共建联盟、公共收益监督服务团等多个自治团队。

此外，社区还开展了“身边榜样”评选活动，塑造和弘扬公益、进取、敬亲孝老的人物典型，提炼出“包容有爱互助”的丽晶港的家文化和邻里文化主题，打造“家在丽晶港”文化名片。

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