本报讯(记者倪晓春)近年来,东至县不断强化服务职能,通过搭建招工平台、发放岗位补贴、降低社保费率,扎实推进企业稳岗减负工作,2018年,帮助企业减轻负担1376.6万元。
2018年,该县开展招聘会77场,为企业累计减免摊位费25万元;引导10名毕业生就业,发放就业补贴12万元;对企业新录用人员开展技能培训,为16户企业1120人发放补贴89.6万元。同时,对不裁员、少裁员困难企业,按照企业上年度单位和职工实际缴纳失业保险费50%给予岗位补贴;对符合条件的43家企业4194人,运用失业金发放岗位补贴117万元。此外,该县将企业职工养老保险单位缴费比例由20%降至19%,农业保险单位缴费比例按0.5%执行,工伤保险费率下调50%;企业职工养老保险、失业保险、工伤保险全年减收1133万元。
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