贵池巧用“四力”让医院文化建设走进春天里

医院文化是医院综合实力和竞争力的重要因素，关系到医院的生存和发展，是现代医院管理的重要支柱。贵池巧用“四力”让医院文化建设走进春天里。

开展丰富多彩的文体活动，促进医院文化建设凝聚力。在春节、元旦或重大节日期间，广泛组织开展具有特色的系列活动，，传承和发扬中华民族传统美德，极大丰富了医院业余文化生活。引导医疗卫生系统单位积极举办联谊晚会、知识竞赛、演讲、医护技能比赛、篮球、乒乓球、拔河、跳绳、象棋、掼蛋、登山、净城慢跑等文娱活动，2018年贵池区卫生系统先后荣获“健康中国－优秀新闻作品”消息类奖，“改善医疗服务全国医院擂台赛”华东赛区提名案例，“全省医共体优秀牵头医院”、“省级示范社区卫生服务中心”，池州市儿科医师临床操作技能竞赛团体二等奖。

开展多种形式的主题活动，促进医院文化建设影响力。利用中国医师节、国际护士节以及春节、国庆等节假日，组织医疗卫生系统干部职工开展“我身边的好医生”“最美护士”评选和“爱岗敬业、无私奉献”演讲等活动，连续多年开展“三好一满意”活动，大力弘扬医务工作者“敬佑生命，救死扶伤，甘于奉献，大爱无疆”的崇高精神，近年来，贵池区医疗卫生系统获中国好人、全国五一劳动奖章各1人，省劳动模范、安徽好人、省百优医生、省百优护士各1人，市劳动模范、池州好人、市最美医生各2人，最美池州人、市最美护士各1人，提升医院文化建设社会影响力。

开展行风建设专项活动，促进医院文化建设竞争力。将“好家训”“好家风”等优秀传统文化融入医院文化建设，组织医护人员到东至周氏家风馆、贵池区梅街镇刘氏家风馆参观，近距离感受历史上的名门望族，是如何用良好的家风、家训,引领全族勤耕读、睦邻里、兴商业，使家族英才辈出，增强医护人员良好家风的意识，在日常生活中自觉遵循尊老爱幼、团结互助、谦虚礼让的良好家风要求，形成尊重人、理解人、善待人、宽容人的人文氛围。开展医疗机构行风建设活动月活动，深入开展医药购销和医疗服务不正之风专项治理，前往监狱接受廉政警示教育，举办“依法履行职责、远离职务犯罪”专题讲座，加强主题为“严格遵守‘九不准’守住行为规范底线”的医德医风教育培训工作，开展警示教育报告、法制教育讲座等活动，加强对职工职业道德教育，提高医疗卫生系统职业道德水平。

搭建多种形式的宣传平台，提升医院文化吸引力。利用传统平台提实力。通过板报、宣传栏、宣传折页等灵活、便捷、高效的宣传手段，宣传健康小常识、生活小窍门、医院动态以及临床、医技科室特色等内容。利用主流平台增活力。同池州日报、安徽商报、池州电视台多维度联办，实现与新闻媒体共同谋划、相互联动，形成同频共振宣传模式，构建“大宣传”格局。池州市第二人民医院定期出版《秋浦医讯》，池州市中医医院携手池州市广播电视台《多维度》栏目组开展“寻医问药”活动。利用新型平台添魅力。充分借助网络平台优势，利用网站、QQ群、微信公众号等多种媒介，宣传医院重大新闻事件、推广医疗新技术、普及健康知识、集中解答群众咨询等，打造医院对外宣传窗口，进一步延伸宣传触角，扩大宣传工作的覆盖面。2018年，贵池区医疗卫生系统健康安徽微信公众号关注近2000人，转发2.6万多人次。（方汇阳）

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