痛下决心转作风 一论贯彻落实全市转变工作作风优化营商环境大会精神

□ 本报评论员

作风是干事之基，是成事之本。新春伊始，市委、市政府以“转变工作作风、优化营商环境”为主题，召开全市性的大会，发出了新年鼓足干劲再出发的强烈信号。全市各级各部门、广大党员干部要闻令而动，痛下决心转作风，主动担当抓落实，新春起步开新局。

作风建设永远在路上。近年来，我们认真落实全面从严治党，坚持以提振干事创业精气神为先导，成功应对了外部经济下行和内部转型发展的双重压力，推动池州经济发展稳中有进、进中向好，在高质量发展的道路上迈出了坚实步伐。但也要清醒看到，对照新时代新担当新作为的要求，各级干部在精气神上还有不少差距，工作作风还存在一些突出问题。

在这次大会上，市委书记王宏给一些干部精准画像，一针见血指出这些差距：在真抓实干上有差距，在积极进取上有差距，在主动作为上有差距，在雷厉风行上有差距，在敢闯敢试上有差距。这些差距就是工作作风的“痛点”。面对作风建设的“痛点”，必须痛下决心，对症下药，刮骨疗毒，自我革新！

转变工作作风，必须提高政治站位。作风关乎形象，关乎发展，关乎事业成败。转变工作作风，优化营商环境，是一项推动高质量发展的政治任务。我们必须进一步增强实干担当的紧迫感、优化营商环境的责任感。池州与长三角先进地区的差距，表面看是发展数据上差距，但根子是思想、能力、作风上的差距。对池州而言，只有通过干部作风的转变，把营商环境打造好，才能吸引更多的投资和项目，才能实现高质量发展。池州的发展，每个池州人都责无旁贷，要坚决克服那种当“局外人”“旁观者”“评论家”的心态和言行，自觉立足岗位履职尽责，作出最大努力、贡献全部才智。

转变工作作风，必须提升工作效能。工作效能是衡量营商环境的重要标尺，优质服务是亲商安商的重要法宝。我们要继续深化“放管服”改革，今年重点开展好三项行动，即审批提速行动，万人评机关、评窗口、评科长活动，“严强转”专项整治行动，着力简政放权、精简流程，加强机关效能建设，坚决向形式主义官僚主义等突出问题宣战，创优“四最”营商环境。要建立完善科学有效的激励约束机制，让实干有为者有其位，让碌碌无为者让出位，鼓励党员干部勇于担当、主动作为、谋事干事，坚决消除工作中的“庸散懒浮拖”，坚决破除影响营商环境的“玻璃门”“旋转门”和“弹簧门”。

转变工作作风，必须克服“本领恐慌”。好作风和真本领只有比翼双飞，方能显示出助推发展的强大威力。当今世界处于百年未有之大变局，新业态、新模式、新技术层出不穷。我们必须解放思想、敢于改革、善于创新，应势而变、以变应变、以变促变，强化现代发展意识，加快推动池州发展融入全省乃至全国发展大布局。要强化专业素养，紧扣发展需求，熟练把握政策，培养专业能力、专业精神，跟上时代节拍，努力成为做好工作的行家里手。要增强拒腐防变的能力，守住为官做人的底线，不断提升自觉抵制各种诱惑的能力，明晰权力界限，规范权力行使，积极构建“亲”“清”政商关系。

幸福生活等不来，振兴池州靠实干。当前池州特别需要脚踏实地、紧张快干的作风，需要锲而不舍、埋头苦干的作风，需要担当作为、愿干想干的作风，需要开拓创新、能干善干的作风，需要风雨同舟、攻坚实干的作风，全市上下要深入贯彻落实此次会议精神，迅速投身各项工作，拿出开局就是全局、起步就要冲刺的劲头，调高工作标准、调佳精神状态、调优办法措施，在新的起点上一起出发、一起奋斗、一起追梦，奋力书写新时代池州高质量发展新篇章。

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