贵池区市场监督管理局人才队伍引领创新发展

本报讯（记者汪玉芳 通讯员鲁晓强）贵池区市场监督管理局注重培养重学习、精法规、能办案、善创新的市场监管人才队伍，积极探索并走出了一条职能整合后的市场监管人才队伍建设新模式。2018年该局荣获“安徽省食品药品监管工作先进集体”“安徽省小餐饮示范街创建工作先进单位”等荣誉。

该局以逐步完善功能齐备、统一高效的食品安全“智慧监管”系统，实现“机器助人”，全面提升“智慧食药”监管效能，尤其在部门融合的背景下，使人才尽快流动起来，有效促进人才队伍的知识更新和业务融合；紧盯发展定位，扎实推进基层执法队伍向“专、精、特”转型。通过轮训、交流、讨论、指导等有效手段，着力提高基层执法人员的责任感和紧迫感。按照谁登记、谁录入，谁检查、谁录入，谁处罚、谁录入的原则分工负责，使执法人员对辖区经营户做到底数清、信息准、动态明、反应快；同时以大学生为培养重点，努力营造拴心留人的好环境；积极做好监管人才队伍考评，以“德、能、勤、绩、廉”等5个方面对人才队伍进行综合考评，细化量化考核指标，有效促进市场监管人才队伍建设向规范化管理迈进。

去年该局完成快检食用农产品48670批次，餐饮具抽检2269组，抽检食用农产品240批次等，出色完成了国、省、市级抽检核查任务18件。

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